Специалист отдела кадрового администрирования at Solva Group — NeverHard

Мы ищем специалиста по кадровому администрированию, который будет обеспечивать качественное ведение кадрового делопроизводства, сопровождение кадровых процессов и соблюдение требований трудового законодательства Республики Казахстан. КЛЮЧЕВЫЕ ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ Кадровое делопроизводство: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, больничных листов и иных кадровых мероприятий в соответствии с требованиями трудового законодательства РК. Учет рабочего времени: Ведение и сопровождение сменных графиков работы, учет часовых тарифных ставок (ЧТС), контроль плановых и фактических графиков рабочего времени. Кадровый документооборот: Подготовка, оформление и сопровождение кадровых документов, контроль своевременного подписания документов сотрудниками. Взаимодействие с подразделениями: Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам кадрового администрирования, подготовка кадровой информации и отчетности по запросам внутренних подразделений. НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА Релевантный опыт: Опыт работы в кадровом администрировании не менее 3 лет. Hard Skills: Отличное знание трудового законодательства Республики Казахстан; опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме; уверенное владение MS Office и 1С: ЗУП 8.3. Языковая компетенция: Свободное владение русским и казахским языками. Личные качества: Ответственность, внимательность к деталям, организованность, умение работать с большим объемом документов, коммуникабельность и соблюдение сроков. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ График работы: 5/2, 09:00–18:00 / 10:00–19:00; Отпуск 28 дней, 8 Day Off, ДМС; Насыщенную корпоративную жизнь; Комфортный офис в центре города.