Руководитель отдела продаж at Solo-интерьер — NeverHard

SOLO — мебельная фабрика в Семее, работаем с 1998 года. Производим корпусную мебель (спальни, детские, кухни, шкафы) и столярную мебель из берёзы (столы, стулья, интерьерные изделия). Мы растём и открываем ключевую позицию: нам нужен РОП, который выстроит системный отдел продаж. Почему открыта вакансия Компания переходит от операционного управления собственника к профессиональной команде менеджеров. Продажи сейчас ведутся — но без системы, CRM и чёткого руководства. Оптовый канал недоразвит. Вам предстоит это изменить. Ваши задачи Первые 30 дней Разобраться в продукте, клиентах, конкурентах и текущих воронках Принять управление командой менеджеров и дизайнеров-консультантов Настроить CRM Bitrix24: воронки по каналам, фиксация отказов, первые дашборды 30–90 дней Активно развивать дилерскую сеть: Астана, Алматы, Усть-Каменогорск, Павлодар, Актобе Запустить программу партнёрства с дизайнерами интерьера Выстроить стандарты работы команды с клиентами Разработать стратегию продаж в низкий сезон (январь–июнь) 90+ дней Управлять ростом продаж по всем каналам Разработать и реализовать стратегию в низкий сезон Еженедельная аналитика: выручка, маржа, воронка — данные, а не ощущения Требования **Обязательно:** Опыт руководства отделом продаж от 3 лет Опыт работы с B2B-клиентами и дилерскими сетями Опыт внедрения или работы в CRM (Bitrix24, amoCRM или аналог) Умение читать воронку продаж и принимать решения на основе данных Понимание рынка Казахстана **Будет плюсом:** Опыт в производственных или мебельных компаниях Опыт выхода в новые регионы с нуля Навыки найма и развития менеджеров по продажам Что мы предлагаем **Оклад:** по договоренности **Бонус:** % от роста выручки команды — подробная система расписана внутри компании **Бонус за дилеров:** дополнительные выплаты за каждого нового активного дилера Официальное трудоустройство с первого дня Испытательный срок — 3 месяца Работа в реальной, живой компании с понятной продуктовой линейкой Прямая связь с собственником — решения принимаются быстро Перспектива роста: вы станете одним из ключевых менеджеров компании на пути высоким продажам. Почему это интересно Большинство РОПов приходят в выстроенные отделы с готовыми процессами и задачей "не сломать". Здесь другая история: вы сами решаете, как организовать работу, каких дилеров привлечь, как выстроить команду. Если вам важно видеть, что именно вы построили — эта позиция для вас. Как откликнуться Напишите нам с темой «РОП — [Ваше имя]». Кратко о себе и релевантном опыте Какой результат вы считаете своим главным в продажах за последние 2 года Ожидания по уровню дохода