Software Engineering Manager at Bentley Systems — NeverHard

Gestionnaire, Développement de logiciels (Veuillez soumettre votre CV en anglais) Lieu : Québec, Canada - Hybride ou au bureau Résumé du poste Nous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire, développement de logiciels, pour diriger l'évolution du portefeuille de logiciels de génie civil de Bentley. Dans ce rôle, vous gérerez une équipe mondiale de développeurs et superviserez les opérations quotidiennes, en favorisant l'excellence technique, la transformation organisationnelle et l'impact stratégique. Vous collaborerez étroitement avec la haute direction pour mettre en œuvre des processus, orienter les décisions d'investissement en ingénierie et fournir des solutions fiables et de haute qualité. Responsabilités Gérer, encadrer et développer une équipe mondiale d'ingénierie logicielle. Favoriser une culture d'innovation, de responsabilisation et de collaboration. Assurer la livraison de services infonuagiques hautement disponibles, évolutifs et performants. Piloter la transformation Soutenir la transition vers un modèle organisationnel d'équipes responsabilisées (Empowered Teams). Promouvoir des pratiques, des outils et des flux de travail d'ingénierie modernes pour améliorer la productivité et la qualité. Assurer l'excellence de la livraison Garantir des normes élevées en matière de qualité de code, de maintenabilité, de tests et de stabilité globale du produit. Superviser la préparation des lancements, la gestion des anomalies et l'amélioration continue des processus d'ingénierie. Prise de décisions stratégiques Utiliser les données, la télémétrie, les commentaires des clients et les connaissances en ingénierie pour : Orienter les stratégies de produits. Prioriser les investissements en ingénierie. Optimiser l'efficacité du développement et la concentration de l'équipe. Collaborer de manière interfonctionnelle S'associer à la gestion de produits, à l'expérience utilisateur (UX), à l'ingénierie de la qualité et à la direction pour s'aligner sur la stratégie de produit et les objectifs de livraison. Soutenir la coordination interfonctionnelle pour assurer le succès des initiatives majeures. Développer les talents Recruter, encadrer et développer des talents en ingénierie hautement performants. Encourager l'apprentissage continu, le développement des compétences et la croissance technique au sein de l'équipe. Baccalauréat ou maîtrise en informatique, en ingénierie, ou expérience équivalente dans l'industrie avec plus de 3 ans d'expérience technique. Expérience avérée en leadership dans la gestion d'équipes de développement logiciel réparties à l'échelle mondiale avec plus de 2 ans d'expérience. Excellentes compétences en communication, en réflexion stratégique et en leadership collaboratif. Grande curiosité intellectuelle et capacité d'adaptation à l'évolution des outils, des technologies et des tendances de l'industrie. Esprit axé sur le coaching et passion pour le développement d'équipe et le développement individuel. Ce que nous offrons : Une équipe et une culture formidables – veuillez visionner notre vidéo sur nos collègues. Une carrière passionnante au sein d'une entreprise de logiciels de premier plan mondial fournissant des solutions pour l'architecture, l'ingénierie et la construction - regardez ce court documentaire sur nos débuts. Un salaire concurrentiel et une gamme complète d'avantages sociaux. Un engagement envers l'inclusion, l'appartenance et le bien-être des collègues par le biais d'initiatives mondiales et de groupes de ressources. Une entreprise qui s'engage à faire une réelle différence en faisant progresser les infrastructures mondiales pour une meilleure qualité de vie, où vos contributions aident à bâtir un monde plus durable, connecté et résilient. Découvrez nos plus récents témoignages de réussite de nos utilisateurs pour avoir un aperçu de notre impact mondial. #J-18808-Ljbffr