SMM-маркетолог at TRUE HOCKEY — NeverHard

Мы — True Hockey , хоккейная школа в Астане. Сейчас ищем в команду сильного SMM-маркетолога с хорошей насмотренностью, маркетинговым мышлением и сильными навыками в создании контента. Нам нужен человек, который умеет не просто вести социальные сети, а придумывать идеи, создавать сильные креативы, организовывать съёмки и влиять на развитие бренда . У нас уже есть сформированная команда маркетинга, видеограф и монтажёр, поэтому мы ищем специалиста, который сможет усилить команду своим видением и идеями. Важно: работа в офисе в Астане. Удалённый формат не рассматриваем. Основные задачи Ведение и развитие социальных сетей True Hockey; Разработка контент-стратегии и контент-плана; Генерация идей и креативов для социальных сетей и таргетированной рекламы; Организация и проведение фото- и видеосъёмок; Создание сценариев, референсов и детальных планов съёмок; Участие в съёмках Reels, Stories и рекламных роликов; Постановка ТЗ видеографу, монтажёру и дизайнеру; Поиск трендов и новых форматов продвижения; Анализ эффективности контента и рекламных креативов; Участие в маркетинговых проектах и развитии бренда; Подготовка отчётности по результатам работы. Кого мы ищем Опыт в SMM / маркетинге; Сильное чувство кадра и кинематографическое видение; Хорошая насмотренность и понимание современных трендов; Умение самостоятельно генерировать сильные идеи и реализовывать их; Понимание маркетинга и принципов таргетированной рекламы; Умение работать с аналитикой и оценивать результат контента; Организованность, инициативность и ответственность; Желание брать на себя больше ответственности и расти профессионально. Что предлагаем Уже сформированную команду маркетинга — не нужно выстраивать процессы с нуля; Видеографа и монтажёра внутри команды; Современный просторный open space офис в Астане; Дружелюбную команду и комфортную рабочую атмосферу; Свободу в реализации идей, креативов и новых форматов; Возможность напрямую влиять на развитие бренда True Hockey; Перспективу профессионального и карьерного роста до руководящей позиции; Заработную плату и систему мотивации обсуждаем индивидуально в зависимости от опыта и компетенций кандидата. Обязательно прикрепляйте к отклику портфолио с примерами ваших съёмок, Reels, рекламных креативов или реализованных проектов.