Контент-мейкер / SMM-менеджер at ТД ipol — NeverHard

Компания iPol занимается профессиональными напольными покрытиями и реализует проекты по всему Казахстану: от коммерческих помещений до крупных строительных и спортивных объектов. Мы ищем не просто человека, который будет выкладывать посты. Нам нужен инициативный контент-мейкер, способный превратить нашу реальную работу, объекты, материалы и экспертизу команды в интересный и понятный контент. ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ — разрабатывать контент-план и регулярно вести Instagram компании; — придумывать живые форматы, рубрики и сценарии для Reels; — снимать и монтировать короткие динамичные видео; — организовывать съёмки в офисе и на объектах в Астане; — координировать удалённые съёмки на объектах в других городах: давать сотрудникам понятные задания, референсы и контролировать качество исходного материала; — перерабатывать полученные материалы в полноценные ролики; — раскрывать преимущества напольных покрытий понятным языком, а не просто показывать готовый объект; — вовлекать менеджеров, монтажников и специалистов компании в создание контента; — работать в связке с таргетологом и учитывать результаты продвижения; — следить за регулярностью публикаций, сроками и качеством контента. КАКОЙ КОНТЕНТ МЫ ХОТИМ СОЗДАВАТЬ — обзоры завершённых объектов; — начало нового проекта и этапы его реализации; — формат «до и после»; — сравнение разных напольных покрытий; — рекомендации по выбору материала под конкретную задачу; — ответы менеджеров на вопросы клиентов; — дискуссии специалистов: каждый предлагает свой вариант и объясняет выбор; — ошибки при выборе и монтаже покрытий; — рабочие процессы, команда и жизнь компании; — экспертный, полезный и одновременно живой контент. КОГО МЫ ИЩЕМ — вы уверенно монтируете Reels и короткие вертикальные видео; — понимаете основы SMM, контент-планирования и оформления Instagram; — умеете не только выполнить задание, но и самостоятельно предложить идею; — можете организовать съёмку даже удалённо и добиться от коллег нужного результата; — соблюдаете сроки и не пропадаете из коммуникации; — готовы глубоко погрузиться в один проект, а не вести одновременно десятки аккаунтов; — спокойно воспринимаете обратную связь и можете аргументировать свои решения; — хотите профессионально расти и влиять на результат компании. Нам важнее сильное портфолио, ответственность и желание работать, чем количество дипломов и сертификатов. ФОРМАТ РАБОТЫ — полная занятость; — предпочтительно работа офлайн или в гибридном формате в Астане; — обязательное присутствие в офисе и на съёмках в заранее согласованные дни; — часть задач может выполняться удалённо; — необходимо быть доступным в рабочее время и оперативно отвечать команде; — стабильная долгосрочная работа с одним брендом; — уровень оплаты обсуждается по результатам портфолио, собеседования и тестового задания. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ — официальное трудоустройство; — своевременная выплата заработной платы (200 000 тенге оклад + KPI); — реальные и визуально интересные объекты по всему Казахстану; — большое количество материала для создания контента; — возможность самостоятельно развивать форматы и рубрики; — прямое взаимодействие с руководителем, менеджерами и таргетологом; — возможность выстроить полноценную контент-систему и вырасти вместе с компанией; — стабильное долгосрочное сотрудничество. КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ В сопроводительном письме обязательно укажите: 1. Ссылку на 3–5 лучших видеоработ. 2. Какие аккаунты вы вели и за что лично отвечали. 3. В каких программах монтируете. 4. Сколько проектов ведёте сейчас. 5. Готовы ли регулярно приезжать в офис и на объекты в Астане. 6. Ваши зарплатные ожидания. Отклики без портфолио рассматриваться не будут.