SMM-менеджер at Go Offer — NeverHard

Go Offer — AI-native компания, основанная в США выходцами из Google, Yandex, TikTok и YCombinator. Мы построили систему, переосмысливающую подход к поиску работы в стране, где соискателей больше, чем самой работы, а AI заменяет людей. Мы выкачиваем и анализируем все вакансии и возможности, которые появляются на рынке, и с помощью команды роботов и людей помогаем клиенту достучаться до всех возможных рекрутеров, если надо — переучиться, и подготовиться на всех этапах интервью. Клиенты получают офферы в Google, Meta, Amazon и другие топовые компании. Наши каналы: LinkedIn, Instagram, Telegram, YouTube. Мы ищем человека, который будет управлять развитием социальных сетей как полноценным каналом привлечения аудитории, лидов и клиентов: LinkedIn — главный канал роста и привлечения аудитории; Instagram — экспертный и вовлекающий контент; Telegram — развитие сообщества и работа с существующей аудиторией; YouTube — образовательный контент и масштабирование экспертности. Чем предстоит заниматься: — Разрабатывать стратегию развития каналов, определять рубрики и составлять контент-план; — Писать посты, сценарии для Reels и YouTube, адаптировать контент под каждую площадку; — Тестировать новые форматы, предлагать гипотезы роста, анализировать конкурентов; — Отвечать за коммуникацию с аудиторией в LinkedIn; — Анализировать результаты и регулярно улучшать стратегию на основе данных; — Использовать AI-инструменты для генерации идей, подготовки черновиков и ускорения работы. Кого ищем: — Опыт в SMM от 3 лет; — Понимание особенностей каждой платформы — LinkedIn, Instagram, Telegram, YouTube; — Умение писать живо и по делу: посты, сценарии, тексты для разных аудиторий; — Опыт разработки SMM-стратегии самостоятельно, не только исполнение; — Аналитический подход: смотришь на цифры, делаешь выводы, меняешь стратегию; — Обязательное владение AI-инструментами в работе — это не опция, а часть процесса; — Самостоятельность: умеешь работать без микроменеджмента и сам выстраиваешь приоритеты. Будет плюсом: — Опыт работы в EdTech, HR Tech или карьерных сервисах; — Опыт ведения LinkedIn как канала лидогенерации; — Понимание IT-аудитории. Условия: Полная занятость, полностью удалённо; Гибкий график — пересечение с командой от 4 часов в день; Оформление через международный сервис для контракторов; Стартап без бюрократии — быстрые решения, реальное влияние на результат; Продукт, который реально меняет карьеры и жизни людей; Бюджет на AI-инструменты; Обязательно приложи портфолио с конкретными цифрами — резюме без кейсов не рассматриваем.