Старший менеджер офиса маркетинга и ивентов (SMM) Almaty Hub at автономный кластерный фонд Астана Хаб — NeverHard

Astana Hub - крупнейший инновационный кластер в Центральной Азии. Мы создаем экосистему для роста технологических компаний, талантов и инноваций. Ищем амбицизного SMM-специалиста, который умеет работать в динамичной среде, быстро погружаться в большой объём информации и не теряется, когда одновременно происходит много всего. Чем предстоит заниматься: Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию проектов; вести социальные сети Instagram, TikTok, LinkedIn, Telegram и другие площадки; формировать и реализовывать контент-план; писать тексты для постов, Reels, Stories, Telegram и YouTube; создавать и монтировать короткие видеоформаты - Reels, TikTok, Shorts; осуществлять фото- и видеосъёмку на мероприятиях; проверять отснятый длинный видеоконтент для YouTube, давать комментарии и правки, контролировать качество и соответствие контента задачам; участвовать в подготовке материалов к публикации на YouTube: заголовки, описания, обложки, таймкоды; следить за трендами и актуальными форматами социальных сетей; продвигать мероприятия, программы и проекты в социальных сетях; разрабатывать креативные концепции, рубрики и форматы контента; работать с блогерами, инфлюенсерами и партнёрами; заниматься community management - работать с комментариями и сообщениями; осуществлять модерацию социальных сетей; анализировать эффективность контента и продвижения, отслеживать ключевые показатели и предлагать идеи для улучшения результатов. Что для нас важно: опыт работы в SMM от 3 лет - преимущество; готовы рассмотреть кандидатов с 1–2 годами опыта при высокой мотивации и желании развиваться; высшее образование, желательно в сфере маркетинга, коммуникаций или смежных областях; грамотная устная и письменная речь; сильные коммуникативные навыки; понимание современных digital- и SMM-инструментов; умение самостоятельно создавать контент: тексты, фото, видео; понимание трендов и актуальных форматов социальных сетей; способность быстро адаптироваться и переключаться между задачами; внимательность к деталям и умение работать с большим объёмом информации; инициативность, самостоятельность и ответственность; портфолио будет преимуществом. Условия: Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации; График работы с 09.00 до 18.00, 5/2; Работа в инновационной среде с возможностью профессионального роста; Премирование в размере до 2 окладов за полугодие при достижении показателей KPI; Медицинская страховка для сотрудника и 2 членов семьи, премии к праздникам (после прохождения испытательного срока); Трудовой оплачиваемый отпуск 30 календарных дней; Материальная помощь к личным событиям сотрудника (при предоставлении документов). Дорогие кандидаты, если вы не получили ответ в течение 7 дней, ваша заявка не была выбрана для дальнейшего рассмотрения. Наша команда благодарит вас за уделенное нашей компании время.