Руководитель отдела по персоналу at SMBGROUP FAMILY — NeverHard

Мы ищем сильного лидера и эксперта, который сможет выстроить эффективную систему управления персоналом, автоматизировать кадровые процессы и стать стратегическим партнером для бизнеса. Ваши ключевые задачи: Контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РК. Выстраивание системы поиска, привлечения и онбординга талантов (от линейного персонала до топ-менеджеров). Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва, организация тренингов для сотрудников. Формирование корпоративной культуры, организация внутренних мероприятий, повышение лояльности и вовлеченности команды. Координация работы подчиненных сотрудников (инспекторы по кадрам, рекрутеры). Что мы ждем от кандидата: Опыт работы: от 3 лет на позиции начальника отдела кадров, HR-generalist или HR-директора. Отличные знание Трудового кодекса РК, налогового законодательства в части выплат персоналу, современных методик оценки и мотивации. Уверенный пользователь 1С:Предприятие 8.3 (ЗУП), программ автоматизации HR-процессов, пакета MS Office (особенно Excel). Высокий уровень системного мышления, развитые управленческие и лидерские навыки, дипломатичность, ориентация на бизнес-результат и сильные коммуникативные навыки. Мы предлагаем: Финансовая стабильность: Конкурентная заработная плата. Официальное оформление: Полное соответствие ТК РК, оплачиваемый отпуск и больничные. График работы: Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 (суббота, воскресенье — выходные). Если вы готовы возглавить нашу HR-команду и строить сильный бренд работодателя вместе с нами — отправляйте ваше резюме! В сопроводительном письме укажите ваши главные достижения на прошлых местах работы.