Менеджер по подбору персонала at Smart strategies and development — NeverHard

Мы ищем рекрутера , который будет обеспечивать качественный и своевременный подбор персонала для компании. Обязанности: • Полный цикл подбора персонала: от приема заявки до выхода кандидата на работу. • Размещение вакансий и активный поиск кандидатов. • Проведение телефонных и очных интервью. • Организация и сопровождение всех этапов отбора. • Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору. Требования: • Опыт работы в подборе персонала от 1 года. • Знание языков: казахский, русский, английский - будет преимуществом. • Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. • Отличные коммуникативные и переговорные навыки. • Умение работать в режиме многозадачности и на результат. Мы предлагаем: • График 5/2, с 09:00 до 18:00, официальное ТД РК. • Корпоративное питание, развозка и проживание для иногородних. • Возможность профессионального развития. • Работу в стабильной и развивающейся компании.