Специалист по отоплению, вентиляции и кондиционированию (ОВиК) at Small, ТМ (Скиф Трейд, ТОО) — NeverHard

SMALL — крупнейшая сеть супермаркетов в Казахстане с брендами SMALL и SPAR и собственным производством. Мы управляем более чем 150 магазинами в 13 регионах и развиваем бизнес с опорой на современные технологии и аналитику данных. Обязанности: Обеспечение бесперебойной, безопасной и энергоэффективной работы систем отопления, вентиляции, кондиционирования и холодоснабжения предприятия; Поддержание нормативных параметров микроклимата производственных помещений; Проведение планового и внепланового технического обслуживания систем ОВиК; Выполнение сервисных обходов и контроль технического состояния оборудования; Своевременное выявление и устранение неисправностей; Прием и обработка заявок от производственных подразделений; Контроль правильной эксплуатации оборудования; Подготовка заявок на запасные части и расходные материалы; Участие в проведении планово-предупредительных ремонтов в соответствии с утвержденными графиками. Требования: Средне-специальное техническое образование; Опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 года; Знание устройства и принципов работы оборудования систем отопления, вентиляции и кондиционирования; Навыки диагностики, технического обслуживания и ремонта оборудования; Умение читать электрические схемы; Навыки работы с сервисным оборудованием; Владение ПК на уровне пользователя (MS Office: Word, PowerPoint, Outlook); Владение русским языком на разговорном уровне. Мы предлагаем: Финансовая мотивация Прозрачная система вознаграждений + ежеквартальные премии по результатам работы. 2 раза в год можно подать ходатайство на изменение заработной платы. 20% скидки на обеды из продукции собственного производства. Рост и развитие: Оценка-чтобы понять сильные и слабые стороны и улучшить результаты работы. Карьерные возможности: развитие внутри направления и переход в другие департаменты компании (финансы, управление персоналом, маркетинг, логистика и др). Участие в интересных проектах, где можно проявлять себя и влиять на результаты бизнеса. Открытость руководства для коммуникации и обсуждения идей. В каждом подразделении работает своя команда ИТ, которая реализует крутые проекты по автоматизации и цифровизации. Обучение Внутреннее, внешнее, онлайн и оффлайн обучение. Корпоративные тренинги и наставничество. Современные условия труда Техника и оборудование для продуктивной работы. Удобная парковка в любой локации. Корпоративная жизнь Тимбилдинги, корпоративные мероприятия. Атмосфера открытости: ценим идеи и поддерживаем команду.