Менеджер по кадровому делопроизводству at Skill Hub — NeverHard

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с Трудовым кодексом РК. Сопровождение нескольких юридических лиц с небольшой численностью персонала. Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок и иных кадровых изменений. Подготовка кадровых приказов, трудовых договоров и дополнительных соглашений. Ведение личных дел сотрудников и кадровой отчетности. Работа в системах 1С и Еңбек.kz. Ведение табеля учета рабочего времени. Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства. Контроль соблюдения кадровых процедур и сроков. Требования: Высшее образование. Опыт работы в кадровом администрировании от 3 лет. Отличное знание трудового законодательства Республики Казахстан. Практический опыт ведения кадрового делопроизводства полного цикла. Уверенный пользователь 1С и Еңбек.kz. Внимательность к деталям, ответственность, высокий уровень самоорганизации. Опыт работы в сфере HoReCa будет преимуществом Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РК. Стабильная заработная плата. Комфортный офис в центре города. Дружный коллектив и возможность профессионального развития