Senior Talent Acquisition Specialist at Aitas KZ — NeverHard

Обязанности: Проведение оценки кандидатов при внешнем найме и внутренних перемещениях на экспертные и руководящие позиции. Организация и проведение Assessment Center для экспертных и управленческих позиций. Проведение структурированных и компетентностных интервью, включая CBI. Анализ результатов тестирования, интервью и кейсов, формирование комплексного профиля кандидата. Подготовка заключений и рекомендаций для принятия объективных кадровых решений. Консультирование нанимающих руководителей по результатам оценки и помощь в выборе финальных кандидатов. Ведение полного цикла подбора на позиции уровня экспертов и руководителей - от формирования профиля вакансии до выхода сотрудника. Взаимодействие с нанимающими руководителями на всех этапах подбора. Поиск и привлечение кандидатов, проведение интервью и сопровождение кандидатов на всех этапах подбора. Формирование и развитие базы потенциальных кандидатов по ключевым направлениям. Обеспечение качественного кандидатского опыта и соблюдение сроков подбора. Мониторинг прохождения адаптации, сбор обратной связи и выявление зон развития. Подготовка рекомендаций руководителям по дальнейшему развитию и интеграции сотрудников. Участие в совершенствовании процессов подбора, оценки, адаптации и развития талантов. Требования: Опыт работы в Talent Acquisition / Recruitment / Talent Management от 3 лет. Опыт самостоятельного подбора специалистов и руководителей среднего и высшего звена. Практический опыт проведения структурированных и компетентностных интервью, включая CBI. Опыт работы с инструментами оценки: тестирование, кейсы, Assessment Center и другие методы Talent Assessment. Навыки анализа и интерпретации результатов оценки, подготовки профилей и заключений по кандидатам. Опыт взаимодействия с нанимающими руководителями и консультирования по результатам оценки. Понимание современных подходов к подбору, оценке, адаптации и развитию талантов. Опыт разработки и сопровождения IDP будет преимуществом. Сильные аналитические и коммуникативные навыки, структурированность мышления. Умение работать с большим объемом информации и формировать обоснованные выводы. Самостоятельность, ответственность, внимательность к деталям и ориентация на результат.