Senior software engineer at Société Financière Manuvie — NeverHard

We are looking for a Senior Software Engineer to join our Affinity Life technology team. In this hands-on role, you will design, develop, modernize, and support mission-critical enterprise applications running on IBM z/OS. You will work at the intersection of proven mainframe technology and modern software engineering, helping evolve critical applications through API integration, automation, DevOps practices, and modernization. You will also play an important role in production support and operational reliability, ensuring our applications remain secure, resilient, performant, and available. This opportunity is well suited to an experienced engineer who is able to bridge COBOL/mainframe expertise to modern stack, enjoys solving complex production issues, and is motivated by modernization, technical collaboration, and mentoring others! Position Responsibilities Design, develop, unit test, and integrate new features and enhancements for enterprise mainframe applications. Build and maintain solutions using COBOL, JCL, DB2, CICS, and IBM z/OS technologies. Support mission-critical production applications, troubleshoot complex issues, perform root-cause analysis, and improve system reliability, security, resiliency, and performance. Lead the technical design and implementation of complex backend and mainframe solutions. Contribute to application modernization, API integration, and connectivity between mainframe applications and distributed systems. Conduct architecture, design, and code reviews with a focus on scalability, reliability, maintainability, and engineering quality. Apply modern engineering practices, including automated testing, source control, continuous integration, continuous delivery, and continuous improvement. Partner with engineering leaders, architects, product owners, software engineers, and business stakeholders to design solutions that deliver meaningful business outcomes. Promote Agile principles and contribute to quality-focused engineering practices within the team. Mentor engineers through technical guidance, knowledge sharing, code reviews, and collaborative problem-solving. Maintain clear technical, deployment, operational, maintenance, and support documentation throughout the software development lifecycle. Required Qualifications Significant software engineering experience building, maintaining, and supporting enterprise-scale mainframe applications. Strong knowledge and/or experience with COBOL, JCL, DB2, CICS, and IBM z/OS. Experience with VSAM or related mainframe data technologies. Experience developing and supporting high-volume, mission-critical production systems, including incident troubleshooting, performance tuning, root-cause analysis, and reliability improvements. Experience with application modernization, API integration, or connectivity between mainframe and distributed systems. Understanding of Agile development practices and end-to-end software development lifecycle delivery. Experience with source control, CI/CD, and modern mainframe development tools. Familiarity with technologies such as GitHub, Jenkins, Endevor, Zowe, or IBM Developer for z/OS (IDz) is beneficial. Experience contributing to solution design, technical decision-making, architecture or code reviews, and engineering quality. Ability to communicate technical concepts clearly and collaborate effectively with engineering and business stakeholders. Experience mentoring engineers and sharing technical knowledge across a team. Preferred Qualifications A bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, a related discipline, or equivalent practical experience. Experience contributing to or leading mainframe modernization or digital transformation initiatives. Experience integrating mainframe applications with distributed platforms using technologies such as REST APIs or z/OS Connect. Experience with modern mainframe development or AI-assisted engineering tools, including Zowe, IDz, GitHub integration, or comparable technologies. Experience working with Life Insurance applications, products, or business processes. Exposure to mainframe-to-cloud integration or migration initiatives. When you join our team We’ll empower you to learn and grow the career you want. We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see. Le poste annoncé correspond à une vacance existante. À propos de Manuvie et de John Hancock La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com. Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable. Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à hr@manulife.com. Région de référence du salaire Waterloo, Ontario Modalités de travail Hybride L’échelle salariale devrait se situer entre $113,000.00 CAD - $163,000.00 CAD Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de recevoir une rémunération liée à la performance de l’entreprise et des individus. Le salaire réel variera selon les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs propres au poste, tels que les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et la formation. Si vous postulez à ce poste en dehors de votre lieu principal, veuillez contacter hr@manulife.com pour connaître la fourchette salariale applicable à votre région. Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à hr@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis. Nous utilisons des technologies de données et d’analytique, telles que l’intelligence artificielle (IA), ainsi que des outils de traitement automatisé pour analyser et traiter les renseignements que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de demande. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre énoncé sur la collecte de renseignements personnels. #J-18808-Ljbffr