Senior Project Manager at Национальные информационные технологии — NeverHard
Senior Project Manager at Национальные информационные технологии in Астана. Skills: API, Agile, Confluence, Jira, Kanban. Apply on NeverHard.
Company
Национальные информационные технологии
Location
Астана
Type
full_time
Required skills:
API
Agile
Confluence
Jira
Kanban
SDLC
Scrum
gestion de risque
Управление проектами
Обязанности: Управление проектами Департамента взаимодействия с ЕЭК; Планирование сроков, ресурсов и контроль исполнения задач; Координация работы команды разработки, аналитиков и смежных подразделений; Взаимодействие с заказчиками, партнерами и участниками ЕАЭС; Организация и проведение встреч, совещаний и статусов; Управление рисками и контроль качества реализации проекта; Контроль выполнения проектных этапов и подготовки отчетности; Сопровождение проектной документации и обеспечение своевременного достижения результатов. Требования: Высшее образование в сфере информационных технологий, информационных систем или смежных направлений; Опыт управления IT-проектами от 2–3 лет; Знание методологий управления проектами (Agile, Scrum, Kanban); Навыки работы с системами управления задачами (Jira, Confluence и др.); Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC); Понимание интеграционных процессов, API, архитектуры информационных систем; Опыт взаимодействия с внутренними и внешними заказчиками; -Навыки подготовки проектной, аналитической и отчетной документации; словия: лечебное пособие: 2 оклада к ежегодному отпуску — для отдыха и оздоровления; материальная помощь: поддержка при рождении ребёнка, свадьбе, лечении или других важных событиях; современный офис: уютное рабочее место в IT-центре на ЭКСПО — в самом сердце столицы; развозка: утренние и вечерние автобусы по всем районам города — без лишних затрат и ожиданий; удобный график: с 8:00 до 17:30 — комфортный рабочий день без спешки; аванс: выплата аванса в середине месяца — стабильность и удобство в планировании бюджета; премии: по праздникам и итогам года — за отличную работу и вклад в проекты; жильё: очень редко, но возможно предоставление жилья от компании при необходимости; карьерный рост: возможность повышения заработной платы через год и продвижения по должности при успешной работе; корпоративная жизнь: интересные события и мероприятия для команды; крупные проекты: участие в государственных и международных IT-проектах; современные технологии: возможность работать с новыми решениями и учиться у лучших IT-специалистов.