Senior PR Manager at Tele2/Altel — NeverHard

Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия». Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам. Нужно уметь и любить: Разрабатывать и реализовывать PR-кампании, которые помогают достигать бизнес-целей компании; Формировать и укреплять репутацию бренда через работу со СМИ, лидерами мнений и ключевыми внешними аудиториями; Запускать коммуникационную поддержку новых продуктов, сервисов и стратегических инициатив; Создавать сильные истории о компании, ее людях и проектах, превращая сложные темы в понятные и интересные для аудитории; Мониторить информационное поле, анализировать репутационные риски и предлагать решения; Готовить комментарии, выступления, статьи, презентации и другие материалы для ключевых спикеров; Организовывать PR-поддержку отраслевых мероприятий, партнерских проектов и корпоративных инициатив; Работать в тесной связке с бизнесом, маркетингом, продуктом, техническими командами и внешними агентствами. Нас интересует: Опыт работы в PR или корпоративных коммуникациях от 5 лет, желательно в телекоме, IT или другой технологичной отрасли; Навыки и опыт авторского райтинга; Опыт реализации масштабных PR-кампаний, репутационных и специальных проектов; Отличное понимание современных медиа, опыт выстраивания отношений со СМИ, лидерами мнений и профессиональными сообществами; Умение создавать сильный контент: пресс-релизы, статьи, интервью, речи, презентации, колонки и посты; Опыт управления кризисными коммуникациями и работы с чувствительными информационными поводами; Навыки медиааналитики, оценки эффективности PR и подготовки рекомендаций на основе данных; Высокая самоорганизация, инициативность, умение вести несколько проектов одновременно и эффективно взаимодействовать с большим количеством стейкхолдеров; Любопытство, проактивность и желание постоянно искать новые идеи, форматы и возможности для развития бренда; Профессиональное владение казахским языком будет хорошим преимущество. Зарплата это еще не все : Гибридный формат работы после испытательного срока и гибкое начало рабочего дня; Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах; Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год; Годовой бонус по результатам достижения KPI; Корпоративная сотовая связь; Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников; Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку; Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи; Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.