Senior Mobile Software Engineer at Manulife — NeverHard
Senior Mobile Software Engineer at Manulife in Toronto, Ontario. Skills: Azure Kubernetes Service (AKS), Collaboration, Expo, GitHub Actions, Leadership. Apply on NeverHard.
Company
Manulife
Location
Toronto, Ontario
Type
full_time
Required skills:
Azure Kubernetes Service (AKS)
Collaboration
Expo
GitHub Actions
Leadership
Mentoring
NestJS
New Relic
Node.js
React Native
About the Role
As a Senior Mobile Software Engineer within our US Retirement technology organization, you will design, build, and deliver high-quality mobile and backend solutions for our Retirement customers. Working across the full stack, you will develop React Native applications and NestJS services, contribute to architectural decisions, and help elevate engineering standards. You will partner closely with Product Owners, UX Designers, architects, and engineers to deliver impactful digital experiences.
Key Responsibilities
Design, develop, test, and maintain full-stack features across React Native mobile apps and Node.js backend services
Contribute to system architecture and technical design, including APIs, data models, caching strategies, and service decomposition
Write clean, well-tested, production-ready TypeScript across mobile and backend codebases
Build performant, accessible mobile experiences using React Native, Expo, React Query, and Uniwind
Develop and maintain backend services integrated with Azure Kubernetes Service (AKS) and Redis
Participate in architecture reviews, propose solutions, and document design decisions
Enhance CI/CD pipelines using GitHub Actions to support fast, reliable deployments
Implement observability with New Relic to monitor and optimize application performance
Mentor engineers through code reviews, pairing, and knowledge sharing
Collaborate with product and design teams to translate requirements into scalable technical solutions
Required Qualifications
5+ years of experience in full-stack software development
Strong proficiency in TypeScript across frontend and backend
Hands‑on experience with React Native and Expo
Experience with React Query (TanStack Query) for state management and data fetching
Backend development experience with Node.js
Working knowledge of Redis (caching, queues, session management)
Experience with Azure cloud services, including AKS
Familiarity with GitHub Actions for CI/CD
Experience with New Relic or similar observability tools
Demonstrated ability to make architectural decisions (API design, scalability, performance)
Strong understanding of testing strategies (unit, integration, E2E)
Excellent communication and ability to articulate technical trade‑offs
Architecture & Technical Leadership
Contribute to and drive architectural decisions for mobile and backend systems
Design scalable APIs and services to support evolving business needs
Identify and address technical debt, performance issues, and reliability risks
Nice to Have
Experience with Tailwind or Uniwind (utility‑first CSS frameworks)
Knowledge of mobile security and secure storage practices
Familiarity with Kubernetes networking, Istio, or service mesh patterns
Experience with event‑driven architectures or message queues
Contributions to open‑source projects
Acerca de Manulife y John Hancock
Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com.
Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades
En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.
Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a hr@manulife.com.
Referenced Salary Location
CAN, Ontario, Waterloo, 500 King Street North
Modalidades de Trabajo
Híbrido
Salary range is expected to be between
$113,000.00 CAD - $163,000.00 CAD
Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y recibir una compensación vinculada al rendimiento empresarial e individual. El salario real variará según las condiciones del mercado local, la geografía y factores relacionados con el puesto como conocimientos, habilidades, requerimientos, experiencia y educación/formación. Si solicitas este puesto fuera de tu ubicación principal, por favor escríbenos a hr@manulife.com para conocer el rango salarial correspondiente a tu ubicación.
Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con hr@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE.UU.
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