Senior Financial Analyst at Aston Carter — NeverHard

Job DescriptionJob Description Titre du poste: Analyste financier Description du poste Vous serez le lien entre les finances et l'équipe de vente au détail. Vous aurez la responsabilité de suivre les dépenses commerciales, de comprendre des modèles commerciaux complexes et de fournir un soutien financier aux équipes de vente au détail et de finances. Cette position est cruciale pour identifier les risques et proposer des recommandations et des solutions pour cette dépense commerciale importante. La personne passera 50% de son temps avec l'équipe de vente au détail, participera aux réunions de planification stratégique et aux points de contact mensuels. Responsabilités Effectuer diverses tâches requises pour la clôture de fin de mois afin d'assurer l'exactitude et l'exhaustivité des enregistrements comptables. Poster des JV précises et complètes dans des délais de reporting serrés et faciliter l'examen et la prise de décision par la direction. Produire et commenter sur les rapports de fin de mois comme requis par la direction locale. Effectuer des tâches requises pour les soumissions LBE afin d'assurer l'exactitude et l'exhaustivité des dépenses. Préparer et soumettre au capital global ANSC le plan et les dépenses en capital mensuellement. Collaborer avec l'équipe de vente au détail pour préparer, revoir et soumettre les plans de compte de vente au détail pour l'année suivante. Conduire des revues mensuelles avec les KAMs pour revoir les besoins de dépenses commerciales. Développer le reporting de dépenses commerciales et le déployer mensuellement. Être le point de contact financier entre les équipes de vente au détail et de marketing. Fournir une expertise à la division des ventes sur les classifications des dépenses P&L. Mener et analyser des projets spéciaux et analyses au besoin. Compétences Essentielles Expérience de fin de mois et comptabilité. 5+ ans d'expérience en tant qu'analyste financier, ou audit ou planification et prévision. Forte connaissance d'Excel. Compétences en communication en anglais et français. Compétences Supplémentaires & qualifications CPA. Connaissance de SAP et PowerBI. Analyse des écarts et réconciliation. Environnement De Travail Ce poste est basé à notre emplacement de Montréal dans la Division Nutrition. Travaillez 4 jours par semaine au bureau dans un concept d'espace ouvert avec des cubicles. Un stationnement est disponible. Job Title: Financial Analyst Job Description You will serve as the liaison between finance and the retail team, responsible for tracking trade spend, understanding complex business models, and providing financial support to the retail sales and finance teams. This position is crucial in identifying risks and proposing recommendations and solutions to this significant business spend. The individual will spend 50% of their time with the retail team, participating in strategic planning meetings and monthly touchpoints. Responsibilities Perform various tasks required for month-end close to ensure accuracy and completeness of accounting records. Post accurate and complete JVs within tight reporting deadlines and facilitate management review and decision-making. Produce and comment on month-end reporting packages as required by local Management. Perform tasks required for LBE submissions to ensure accuracy and completeness of expenses. Prepare and submit to ANSC Global Capital the capital plan and expenditures on a monthly basis. Partner with the retail team to prepare, review, and submit retail account plans for the following year. Conduct monthly reviews with KAMs to review trade spend needs. Develop trade spend reporting and roll-out on a monthly basis. Be the financial liaison for communications between the Retail and Marketing teams. Provide expertise to the sales division on P&L expense classifications. Lead and analyze special projects and analyses as needed. Essential Skills Month-end and accounting experience. 5+ years of experience as a financial analyst, or in audit or planning and forecasting. Strong knowledge of Excel. Strong communication skills in English and French. Additional Skills and Qualifications CPA. Knowledge of SAP and PowerBI. Variance analysis and reconciliation. Work Environment This position works out of our Montreal location in the Nutrition Division. Work 4 days a week in the office with an open space concept of cubicles. Parking is available. Job Type & Location This is a Contract position based out of Saint-Laurent, QC. Pay and Benefits The pay range for this position is $40.00 - $45.00/hr. Workplace Type This is a hybrid position in Saint-Laurent,QC. À propos d'Aston Carter Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, les achats, la chaine d’approvisionnement, et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l’industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre vaste réseau pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du classement Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté la désignation « Prix Platine » dans le cadre des prix Best of Staffing® Client et Talent décernés par ClearlyRated. Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com pour connaître d’autres options d’accommodement. Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec) Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco: Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels. Utilisation de l’intelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA. About Aston Carter Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® Platinum Award winner for both client and talent service. The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law. If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com for other accommodation options. Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec) San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records. Use of Artificial Intelligence (AI): We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.