Менеджер по продажам в образовательный центр (Подготовка к SAT) at MasterSAT — NeverHard
Менеджер по продажам в образовательный центр (Подготовка к SAT) at MasterSAT in Астана. Skills: CRM, Closing Deals, Communication, Customer Support, Negotiation. Apply on NeverHard.
Company
MasterSAT
Location
Астана
Type
not_specified
Required skills:
CRM
Closing Deals
Communication
Customer Support
Negotiation
Phone Consultations
Sales
Sales Management
Sales Planning
Team leadership
ХОЧЕШЬ РАБОТАТЬ В ПРОДАЖАХ И ВЫЙТИ НА ДОХОД ОТ 1 000 000тг? Ищем менеджера по продажам в Master Education. Ты не будешь обрабатывать заявки - только проводить онлайн-консультации и закрывать сделки. Входящий поток клиентов обрабатывает отдельная команда. Если хочешь высокий доход и быстрый рост в продажах - тебе к нам! Доход: 500 000 - 600 000тг на старте от 800 000тг до 2 000 000тг у сильных менеджеров фикс + % от продаж (без потолка) О компании Master Education - онлайн-центр подготовки к SAT в Казахстане. За 6 лет обучили более 4000 студентов. Мы фокусируемся не на продаже обучения, а на высоких результатах студентов. Обязанности: Проведение онлайн-консультаций с клиентами Помощь клиенту в выборе программы SAT под его цель Доведение клиента до принятия решения и оплаты Ведение клиентов в amoCRM Работа на выполнение плана продаж Формат работы: Офис: Бухар жырау 20Б (Highvill Park 2) График: 6/1 (выходной в будний день на выбор + воскресенье в удаленном формате ) Рабочий день 8-8.5 часов с учетом обеда : пн-пт с 12:00 до 20:00, сб-вс с 11:00 до 19:30 Без переработок, фиксированные часы Условия: Зарплатная сетка: 1 месяц работы: фиксированный оклад 100 000тг + 4% от личных продаж 2 месяц работы: фиксированный оклад 50 000 тг + процент от продаж от 4% до 8% + бонусы за выполнение плана + еженедельные мотивации С 3 месяца: процент от продаж от 4% до 8% + бонусы за выполнение плана + еженедельные мотивации Средний доход сильных менеджеров - от 800 000 до 2 000 000 ₸. Выплаты 2 раза в месяц Обучение 3 дня с готовыми скриптами и базой Стабильный поток входящих заявок (без поиска и холодных звонков) Карьерный рост: Менеджер по продажам (клоузер) → Тимлид → Руководитель отдела продаж Почему к нам: Сильный продукт, который не стыдно продавать Молодой и энергичный отдел продаж с адекватным руководством (без токсичности и давления) Поддержка руководителя и команды на старте и в процессе работы Регулярные тимбилдинги и тренинги (чтобы избегать выгорания) Понятная система роста и перехода на следующий уровень Рассматриваем кандидатов, нацеленных на долгосрочное развитие. Мы за живую, честную и уважительную рабочую среду. Если тебе откликается формат - отправляй отклик, будем рады познакомиться Отклики с сопроводительным письмом рассматриваются быстрее:)