Ведущий инженер по планированию ремонтов самоходной техники at Sary-Arka Copper Processing — NeverHard
Ведущий инженер по планированию ремонтов самоходной техники at Sary-Arka Copper Processing in Караганда. Skills: Failure Analysis, Maintenance Planning, Spare Parts Management, equipment repair. Apply on NeverHard.
Company
Sary-Arka Copper Processing
Location
Караганда
Type
full_time
Remote: Yes
Required skills:
Failure Analysis
Maintenance Planning
Spare Parts Management
equipment repair
О компании Группа компаний Caravan Resources — динамично развивающаяся компания, работающая в горнорудной, строительной и проектной отраслях Казахстана. Основные направления деятельности компании включают производство катодной меди и золота , а также реализацию комплексных проектов по проектированию и строительству промышленных объектов в горнодобывающей индустрии . Мы объединяем производственные компетенции, современные технологии и профессиональную команду для реализации масштабных проектов и развития горнорудного потенциала Казахстана. Активы компании представлены в регионах Казахстана: области Ұлытау и Карагандинской области . В настоящее время компания также ведет геологоразведочные работы в Костанайской области , расширяя направления своей деятельности и укрепляя позиции в отрасли. Caravan Resources — это команда специалистов, ориентированных на безопасность, эффективность и устойчивое развитие. Мы создаем условия для профессионального роста сотрудников, реализации карьерных возможностей и участия в значимых производственных проектах. Обязанности: Планирование текущих, профилактических и капитальных ремонтов оборудования с учетом производственной загрузки и доступности ресурсов. Формирование годовых, квартальных и оперативных графиков ТОиР. Анализ отказов оборудования, результатов диагностики и истории ремонтов. Определение приоритетности и срочности ремонтных мероприятий с учетом критичности оборудования. Расчет потребности в запасных частях, материалах, инструментах, персонале и технике. Подготовка технических заданий, спецификаций и ресурсных расчетов на ремонтные работы. Сопровождение и контроль выполнения ремонтных планов. Взаимодействие с механиками, мастерами, инженерными службами, складом, снабжением и подрядными организациями. Подготовка отчетности по выполнению ремонтных мероприятий, срокам, ресурсам и результатам. Участие в анализе эффективности проведенных ремонтов и технических мероприятий. Участие в формировании бюджета на техническое обслуживание и ремонт. Ведение и актуализация информации об оборудовании, графиках, заявках и ремонтах в 1С:ТОИР / 1С / CMMS . Контроль корректности и своевременности внесения технической информации в информационные системы. Подготовка аналитики по выполнению ТОиР, наработке и техническому состоянию оборудования. Участие в производственных совещаниях и рабочих комиссиях по вопросам эксплуатации и ремонта оборудования. Соблюдение требований охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности. Требования: Высшее техническое образование: механика, машиностроение, эксплуатация и ремонт техники/оборудования, промышленная инженерия или смежные направления. Опыт работы в сфере ТОиР, эксплуатации и ремонта оборудования от 3 лет . Желателен опыт работы инженером по планированию ремонтов, инженером по ТОиР, инженером-механиком или на аналогичной позиции. Опыт составления графиков технического обслуживания и ремонтов. Навыки анализа отказов, неисправностей и истории ремонтов оборудования. Опыт расчета потребности в запасных частях, материалах, персонале и других ресурсах. Уверенное владение MS Excel . Опыт работы в 1С:ТОИР, 1С или других CMMS-системах будет преимуществом. Знание принципов планирования и организации ТОиР. Навыки работы с технической документацией, ТЗ и спецификациями. Аналитическое мышление, системность, внимательность и ответственность. Готовность к взаимодействию с производственными и ремонтными подразделениями. Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Стабильную работу в крупной производственной компании. Возможность профессионального развития и карьерного роста. Обучение и повышение квалификации за счёт компании. Работу в дружном профессиональном коллективе.