Бухгалтер материального стола at Sary-Arka Copper Processing — NeverHard

О компании Группа компаний Caravan Resources — одна из крупнейших вертикально интегрированных компаний Казахстана, осуществляющая деятельность в горнорудной, строительной и проектной отраслях. Компания специализируется на добыче и переработке полезных ископаемых, производстве катодной меди и золота, а также предоставляет полный комплекс услуг по проектированию и строительству промышленных объектов для горнодобывающей отрасли. Активы Caravan Resources расположены в области Ұлытау, Карагандинской и Костанайской областях. Компания активно развивает производственные мощности и реализует перспективные проекты по геологоразведке. Обязанности: Ведение бухгалтерского учета товарно-материальных запасов (ТМЗ). Отражение операций по поступлению, внутреннему перемещению, списанию и реализации материалов. Контроль правильности оформления первичной учетной документации (накладные, акты, требования, лимитно-заборные карты и др.). Ведение учета складских операций и взаимодействие с материально ответственными лицами. Участие в проведении инвентаризаций, оформление результатов и отражение их в бухгалтерском учете. Контроль остатков ТМЗ, выявление и анализ расхождений. Учет спецодежды, инструментов, запасных частей, ГСМ и других материальных ценностей. Проведение сверок с поставщиками по поставкам материалов. Подготовка данных для закрытия отчетного периода и формирования бухгалтерской отчетности. Работа в программе 1С: Бухгалтерия и Microsoft Excel . Соблюдение требований законодательства РК, учетной политики компании и внутренних нормативных документов. Требования к кандидату Образование Высшее или среднее специальное образование по направлениям: Бухгалтерский учет и аудит; Финансы; Экономика. Опыт работы Мы ищем специалиста с практическим опытом работы в сфере материального учета, который понимает специфику производственных процессов и способен эффективно вести учет в условиях промышленного предприятия. Обязательно: опыт работы бухгалтером материального стола от 3 до 5 лет ; опыт работы в горнодобывающей, горнорудной или производственной компании ; практический опыт ведения учета товарно-материальных запасов, основных средств и складских операций. Профессиональные знания и навыки Кандидат должен уверенно владеть современными инструментами бухгалтерского учета и обладать глубокими профессиональными знаниями. Необходимые компетенции: уверенное владение 1С: Бухгалтерия ; уверенный пользователь Microsoft Excel (формулы, сводные таблицы, обработка больших массивов данных); знание законодательства Республики Казахстан в области бухгалтерского учета, налогообложения и финансовой отчетности; опыт организации и сопровождения инвентаризаций; навыки работы с большим объемом первичной документации; внимательность при обработке данных и соблюдение установленных сроков подготовки отчетности. Личные качества Мы ценим сотрудников, которые не только обладают профессиональными знаниями, но и разделяют высокие стандарты качества работы. Для успешной работы на данной позиции важны: высокий уровень ответственности; внимательность к деталям; аналитический склад мышления; системный подход к работе; организованность и дисциплинированность; умение работать в команде и выстраивать эффективное взаимодействие с коллегами; стрессоустойчивость и способность работать в условиях многозадачности; соблюдение принципов деловой этики и конфиденциальности. Будет преимуществом Дополнительным преимуществом при рассмотрении кандидатов станет: опыт работы с ERP-системами; знание специфики учета материалов и запасов в горнодобывающей отрасли (руда, ГСМ, запасные части, спецодежда, расходные материалы); опыт участия во внутренних и внешних аудиторских проверках; знание Международных стандартов финансовой отчетности (МСФО). Условия: График работы: 5/2 . Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан. Конкурентоспособная и стабильная заработная плата. Работа в крупной и динамично развивающейся горнодобывающей компании. Современный офис в центре города. Возможность профессионального развития и карьерного роста.