Ведущий инженер технологии и инженерные сети at Частное учреждение Samruk Business Academy — NeverHard

Работа будет осуществляться в городе Павлодар на базе офиса ТОО «ПНХЗ». Обязанности: Осуществляет экспертизу предлагаемых конфигураций завода и выбирает оптимальную; Контролирует выполнение LР-моделирования для подтверждения материальных балансов; Проверяет и согласовывает технологические схемы PFD и P&ID на стадиях FEED и стадии «ПJJ; Проводит технический аудит базовых проектов (БП) от международных лицензиаров; Контролирует интеграцию новых технологических установок с существующим ОЗХ; Готовит заключение по проектной документации и техническим решениям в рамках своего направления; Проверяет расчеты мощностей факельной системы и систем сброса давления; Участвует в расчетах и проверке тепловых балансов и потребления энергоресурсов; Участвует в рассмотрении отчетов ОВОС в части технологических решений Координирует разработку разделов по внутриплощадочным инженерным сетям; Проверяет спецификации на катализаторы, адсорбенты и химические реагенты; Участвует и осуществляет лидерство в сессиях HAZOP и HAZID для выявления технологических опасностей; Контролирует соответствие проектных решений требованиям энергоэффективности; Согласовывает технические условия (ТУ) на подключение к существующим сетям ПНХЗ; Проверяет технологические регламенты и инструкции по эксплуатации; Оценивает влияние любых изменений в проекте на сроки и бюджет; Взаимодействует с техническими службами ПНХЗ и проектным офисом КМГИ; Формирует ежедневные, еженедельные и ежемесячные отчеты о прогрессе; Подготавливает материалы для Управляющего комитета и Инвестиционного комитета; Осуществляет иные функции, предусмотренные внутренними регламентирующими документами Товарищества, должностной инструкцией и доверенностью; Демонстрирует личным примером безопасное поведение и соблюдение правил и норм, а также вовлекая и стимулируя других работников к соблюдению требований ПБ, ОТ и ОС; Выполняет обязанности, возложенные на него трудовым договором и настоящей должностной инструкцией; Соблюдает требования действующего законодательства Республики Казахстан, Устава Товарищества и внутренних документов Товарищества при выполнении возложенных на него обязанностей; Соблюдает трудовую и исполнительскую дисциплины; Выполняет иные поручения непосредственного руководителя, имеющих отношение к деятельности Подразделения и содержанию работы работника; Планирует, организует работу Подразделения подразделение в соответствии с задачами, возложенными на подразделение; Анализирует фактическое выполнение заданий, поручений, достижения установленных показателей. Разрабатывает и реализует корректирующие мероприятия в случае выявленных отклонений (по срокам, объему задач, качеству выполненной работы; Обеспечивает эффективную работу вверенного Подразделения в соответствии с возложенными на него задачами и функциями. Требования: Высшее техническое образование, по соответствующему профилю деятельности, наличие степени магистра, ученой степени доктора или кандидата наук, наличие научных трудов, по соответствующему профилю должности/менеджменту/экономике/финансам/биологии и экологии/химии/МВАl!Т/другое (желательно) Инженер-химик-технолог; Не менее 5 лет опыта в проектировании или эксплуатации технологических установок НПЗ (АВТ, гидроочистка/крекинг, каталитический крекинг, УЗК, Риформинг) включая желательно не менее 2 лет опыта работы по профилю должности в национальных и/или международных компаниях, либо в сферах, соответствующих функциональным направлениям деятельности. Опыт работы с международными лицензиарами технологий. Знания и навыки, необходимые для исполнения обязанностей: Знание казахского языка; Знание программ имитационного моделирования (HYSYS, Aspen Plus); Глубокое понимание процессов первичной и вторичной переработки нефти; Понимание жизненного цикла проекта процедур ЕРС/ЕРСМ контрактования; Ответственность, принципиальность, сотрудничество, баланс защиты интересов и критики, построение сильной команды; Знание русского языка, английского языка (предпочтительно); Знание программных продуктов Microsoft Office, Outlook, и других специализированных программ. Навыки: Навыки оперативного планирования (MS Project, Primavera), проведения технических совещаний; Навыки проведения презентаций, делового общения и переписки; Навыки рационального планирования, организации и координации работ; Способность успешно взаимодействовать с другими бизнес-единицами и функциональными подразделениями в рамках сложной интегрированной бизнес-среды; Навыки работы в команде; Навыки стратегического, аналитического и системного мышления и умение аргументированно отстаивать свою позицию; Принятие решений в нестандартных и сложных ситуациях; Навыки использования средств вычислительной техники, коммуникаций и связи; Навыки систематизации, учета и ведения документации с использованием современн ых информационных Технологий. Основные документы и нормативные акты, которыми руководствуется и должен знать персонал сектора аутстаффинга на данной должности: Устав Товарищества; Кодекс деловой этики; Правила трудового распорядка ТОО «КМГ Инжиниринг»; Регпамент в области противодействия коррупции в ТОО «КМГ Инжиниринг»; Политика в области охраны труда и промышленной безопасности Товарищества; Политика в отношении алкоголя, наркотических средств, психотропных веществ и их аналогов Товарищества; Политика в области безопасной эксплуатации наземных транспортных средств Товарищества; Документы, регулирующие внутреннюю деятельность Товарищества, в том числе в области безопасности и охраны труда, производственной безопасности и охраны окружающей среды; Законодательство РК в области архитектуры и строительства; СН РК и СП РК; международные стандарты проектирования (/SO, АР/, ASME); правила промышленной безопасности на нефтеперерабатывающих производствах; Законодательства Республики Казахстан, корпоративных стандартов и политик АО «Самрук-Казына» и АО НК <<КазМунайГаз», ВНД СКМГИ, имеющих отношение к деятельности структурного подразделения и данной должности.