Менеджер активных продаж (Sales Manager) at Азия-Софт Сервис ЛТД — NeverHard

Sales manager Чем предстоит заниматься/задачи: Поиск и привлечение клиентов для продвижения услуг консалтинга, разработки и внедрения информационных систем; Организация личных встреч, проведение деловых переговоров; Проведение презентаций продуктов и интеграционных решений компании; Подготовка индивидуальных коммерческих предложений и заключение договоров; Построение и развитие взаимоотношений с существующими и потенциальными клиентами; Участие в маркетинговых мероприятиях с целью развития новых рынков и возможностей компании; Управление взаимоотношениями с заказчиками и повышение их эффективности. Требования к кандидату Успешный опыт в B2B продажах не менее 2 лет. (Сфера IT или премиум продуктов является предпочтительными) Знание технологий продаж и методов поиска и привлечения клиентов; Опыт подготовки коммерческих предложений и презентационных материалов; Навыки холодных продаж и умение выстраивать коммуникацию с ЛПР и топ-менеджментом компаний; Умение проводить деловые встречи, презентации и обучающие мероприятия; Опыт подготовки и согласования технической и коммерческой документации, технических заданий и спецификаций; Знание основных отраслей экономики и ключевых компаний РК; Что будет преимуществом: Опыт продаж информационных сервисов. Наличие собственной базы контактов в корпоративном секторе; Опыт продаж IT-решений для государственного сектора; Опыт участия в тендерных проектах; Дополнительные условия: График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день Возможность командировок; Поддержку профессионального развития: индивидуальные планы обучения, развития и сертификации для каждого сотрудника. Социальный пакет После успешного прохождения испытательного срока компания предоставляет: Корпоративный номер Kcell. Лимит на номер с кредитным обслуживанием Частичная компенсация транспортных расходов (дорога до офиса) Дополнительные выплаты по значимым жизненным событиям (день рождения, свадьба, рождение ребёнка и др.). Размер заработной платы обсуждается по результатам собеседования и зависит от уровня знаний, навыков и профессионального опыта кандидата.