Sales Key Account Manager / Менеджер по работе с ключевыми клиентами at Apple City Corps — NeverHard

Мы один из крупнейших дистрибьюторов компании Procter & Gamble в Казахстане. Мы обеспечиваем представленность мировых брендов в крупнейших розничных сетях страны, развиваем культуру профессиональных продаж и строим долгосрочные партнерские отношения с нашими клиентами. Если вы хотите развивать карьеру в FMCG на уровне международных стандартов и влиять на стратегию ведущих брендов - добро пожаловать в нашу команду. Обязанности: Управление ключевыми клиентами в сегменте современной розницы (Modern Trade) и развитие продаж по всем категориям P&G. Позиция сочетает стратегическое взаимодействие с ритейлерами и операционное лидерство команды, обеспечивая выполнение бизнес-целей по продажам, представленности и маркетинговым программам. Развитие бизнеса P&G с ключевыми клиентами за счет: Ведения переговоров на уровне топ-менеджмента (контракты, бизнес-планы, контроль выполнения соглашений); Достижения целевых показателей (sell-in/sell-out, контроль финансовых KPI); Построения эффективного взаимодействия с командой клиента; Разработки стратегии трейд-маркетинга и формирования ассортиментного портфеля для покупателей; Глубокого анализа данных для принятия взвешенных бизнес-решений; Финансового управления бюджетами P&G, выделенными на клиента; Сотрудничества с внутренними подразделениями (Финансы, Логистика, Маркетинг). Требования: Опыт от 1-3 лет в роли KAM в международных FMCG-компаниях или в продажах крупным ритейлерам с подтвержденными результатами; Сильные навыки аналитики и переговоров; Развитые аналитические способности и математическая точность; Продвинутый уровень владения Excel, Outlook, PowerPoint; Водительское удостоверение категории «B». Условия: Официальное трудоустройство; Стабильная заработная плата - до 10 числа каждого месяца без задержек на карту банков Kaspi.kz, Altyn или Halyk bank - на выбор; Стандартный соц. пакет: ОПВ, ИПН, ОСМС; Оплачиваемые отпуска, больничные и возложения обязанностей; Мотивационные программы; Подарки от компании детям сотрудников на Новый год; Материальная помощь от компании; Служебное авто (предоставляется); Корпоративные тренинги и участие в программах развития лидеров; Возможность профессионального роста в FMCG-индустрии Казахстана и Центральной Азии.