Интернет-маркетолог at Sales Coaching (Сейлз Коучинг) — NeverHard

О компании Психолог в люди— it-сервис доступной терапии, которая соединяет людей с проверенными психологами. Мы работаем в сфере mental health, у нас два продукта, запускаем еще 2, команда 26+ человек. Маркетинг работает — трафик идёт, лиды приходят, продажи есть. Но система пока живёт на автопилоте без головы. Что предстоит делать Взять маркетинг который работает на автопилоте и превратить его в управляемую растущую систему — стабильный поток целевых квалифицированных лидов для нескольких продуктов с фокусом на росте прибыли. Конкретно: Провести аудит текущих воронок, каналов и аналитики — найти где теряются лиды и почему растёт стоимость Формулировать гипотезы роста, запускать тесты, делать выводы — цикл не дольше двух недель Строить и запускать воронки под новые продукты — не только лендинги, а логику цепочек касаний в которые человек проваливается и сам доходит до решения Управлять подрядчиками — таргетологами, SMM, дизайнерами, UGC-менеджером Работать руками когда нужно — собрать лендинг, написать оффер, оценить креативы, дать обратную связь подрядчику Проверить сквозную аналитику и давать еженедельный отчёт план-факт с интерпретацией — цифры у нас все есть нужны, выводы и решения Кого ищем Ищем человека у которого: Есть опыт в B2C онлайн-бизнесе с постоянным потоком лидов — edtech, education, wellbeing, подписочные сервисы, услуги. Есть понимание воронок не как технической схемы, а как пути клиента. Триггеры, принятие решений, CJM. Есть опыт управления несколькими подрядчиками и работы руками одновременно. Есть привычка думать цифрами — CPL, ROMI, конверсия, LTV Есть желание построить что-то сильное, а не просто выполнять задачи. Важно: это единственный проект минимум первые 4-6 месяцев. Мы ищем партнёра по маркетингу, не исполнителя на подряде. Чего точно не ищем Тех кто считает охваты и подписчиков главными метриками Тех кто месяц погружается прежде чем что-то предложить Тех кто молчит о проблемах Условия Полностью удалённо, любая страна Прогрессивный фикс, который будет расти первые 3 месяца. Бонусная часть привязана к ключевым метрикам Автономия в принятии операционных решений Прямое взаимодействие с фаундером по стратегии Как отбираем После просмотра резюме - звонок 30 минут, основное интервью, тестовое задание, проверка рекомендаций, платная стажировка - работа. Как откликнуться В сопроводительном письме напишите: что вам больше всего нравится в вашей работе, когда вы маркетолог. Ждём вас, в результативной и сильной команде.