Менеджер по продажам (горячие заявки) at S-PROFILE — NeverHard

В компанию требуется Менеджер по продажам! О компании: Наша компания Стальной Профиль помогает клиентам реализовать свою мечту - жить в собственом доме под надежной крышей. Мы помогаем подобрать качественные кровельные и фасадные материалы, которые послужат надолго. За последние 3 года мы помогли нашим клиентам построить около 4000 крыш. Мы ЗА качество, ЗА лучший сервис и ЗА лояльность! Наша цель — помочь казахстанским семьям жить в доме мечты, который будут комфортным и надежным. Почему открыта вакансия: Есть большое количество горячих заявок, поэтому нам нужно оперативно и качественно прорабатывать их. Ваши задачи (менеджера): обработка только входящих теплых заявок (У НАС НЕТ ХОЛОДНЫХ ЗВОНКОВ) ; работа по скрипту и квалификация клиентов; согласование встречи между нашим экспертом и клиентом, который прошел квалификацию и заинтересован в услуге; заполнение отчетности в CRM-системе. Кого мы видим на этой позиции: активного и позитивного человека; умеющего работать с возражениями; есть аналогичный опыт работы в call-центре, телемаркетинге, несложных продажах по телефону от 1 года; умение работать по скрипту, но при этом слышать и слушать клиента (голову отключать нельзя); готовность к постоянному обучению и совершенствованию своих знаний; опыт работы с любой CRM-системой. нацеленность на результат. желательно знание казахского языка; САМОЕ ГЛАВНОЕ - ЖЕЛАНИЕ ЗАРАБАТЫВАТЬ! Что мы вам предлагаем на этой должности: среднемесячный доход: от 385 000 тг. (оклад + бонусы + kpi) ; п олностью белая зарплата и оформление по ТК КР ; постоянные теплые/горячие заявки; график работы с 9:00 до 18:00 (можно выбрать гибкий график); завтрак за счет работадателя; отправляем сотрудников в отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания! регулярное обучение от владельца компании и Руководителей Отделов; удобная amoCRM с IP-телефонией и встроенным чатом с клиентами; бесплатная корпоративная библиотека лучших книг на Литресе; за достижение рекордов мы ездим на отдых за счет компании; продуктивные сотрудники получают призы и бонусы (apple watch и airpods); продукт, который вызывает только гордость; молодая профессиональная команда;