Бухгалтер по учету основных средств, ТМЗ и услуг at RUBY MARKET — NeverHard

Ищем бухгалтера для ведения участка учета основных средств, товарно-материальных запасов и услуг. В зоне ответственности — полный цикл учета по закрепленным участкам, контроль первичной документации, закрытие месяца и подготовка данных для отчетности. Обязанности: Учет основных средств: Ведение учета поступления, ввода в эксплуатацию, перемещения, модернизации, ремонта, выбытия и списания основных средств. Формирование первоначальной стоимости объектов, определение сроков полезного использования, начисление амортизации. Ведение учета по инвентарным номерам, материально ответственным лицам, складам, подразделениям и местам эксплуатации. Контроль корректности учета по счетам основных средств, выявление и устранение расхождений. Оформление первичных документов по движению основных средств. Участие в проведении инвентаризаций и отражение их результатов в бухгалтерском учете. Учет товарно-материальных запасов (ТМЗ): Учет поступления, перемещения, передачи в эксплуатацию, возврата и списания ТМЗ. Проверка первичной документации (накладные, ЭСФ, СНТ и сопроводительные документы). Контроль номенклатуры, стоимости, количества, складов и материально ответственных лиц. Контроль формирования себестоимости и корректности списания запасов. Сверка данных 1С со складским учетом и модулем «Виртуальный склад». Выявление и устранение отрицательных остатков, задвоенных документов и некорректных движений. Участие в инвентаризациях, оформление результатов (излишки, недостачи, пересортица). Учет услуг: Проверка договоров, актов выполненных работ, счетов-фактур и ЭСФ. Контроль правильности отражения расходов, НДС и соответствия условиям договоров. Распределение расходов по счетам бухгалтерского учета, статьям затрат, подразделениям и проектам. Учет расходов будущих периодов. Контроль наличия полного комплекта закрывающих документов и ведение реестра недостающей первичной документации. Закрытие месяца: Проверка оборотов и остатков по закрепленным участкам учета. Начисление амортизации и списание расходов будущих периодов. Контроль отсутствия отрицательных остатков по складам, подразделениям и материально ответственным лицам. Сверка бухгалтерского, складского и фактического учета. Подготовка расшифровок и отчетности для главного бухгалтера. Подготовка документов для налоговых, аудиторских и внутренних проверок. Своевременное закрытие участка учета в установленные сроки. Требования: Высшее или среднее профессиональное образование по специальности «Бухгалтерский учет и аудит», «Финансы», «Экономика». Опыт работы бухгалтером на аналогичном участке не менее 2 лет. Знание законодательства Республики Казахстан в области бухгалтерского и налогового учета. Знание НСФО/МСФО и Типового плана счетов. Практический опыт учета основных средств, ТМЗ и услуг. Уверенное владение 1С:Бухгалтерия для Казахстана. Продвинутый уровень владения Microsoft Excel (ВПР/XLOOKUP, СУММЕСЛИМН, сводные таблицы, анализ данных). Опыт работы с ИС ЭСФ, СНТ и модулем «Виртуальный склад». Умение анализировать движение основных средств и ТМЗ, выявлять ошибки учета и предлагать пути их устранения. Опыт работы с несколькими складами, подразделениями и материально ответственными лицами будет преимуществом. Сертификат «Профессиональный бухгалтер РК» приветствуется. Личные качества Внимательность к деталям. Высокий уровень ответственности. Аналитическое мышление. Умение работать с большим объемом информации. Организованность и соблюдение сроков. Требовательность к качеству первичной документации. Навыки эффективного взаимодействия с поставщиками, складскими подразделениями и материально ответственными лицами. Мы ожидаем Достоверное и своевременное ведение учета основных средств, ТМЗ и услуг. Корректное начисление амортизации. Отсутствие необоснованных отрицательных остатков и расхождений между бухгалтерским, складским и фактическим учетом. Полный комплект первичной документации по закрепленному участку. Своевременное закрытие месяца и качественную подготовку данных для внутренней и внешней отчетности. Мы предлагаем Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РК. Стабильную заработную плату (обсуждается с успешным кандидатом). Работу в профессиональной команде. Возможность профессионального развития и обучения. Комфортные условия труда и поддержку на этапе адаптации.