Руководитель производственного направления at RP Group — NeverHard

О компании Мы — компания, реализующая крупные технические и строительные проекты. В связи с развитием бизнеса и необходимостью систематизировать производственную деятельность ищем сильного Руководителя производственного направления, который возьмет под управление все производственные процессы компании и обеспечит единый стандарт работы на объектах. Задача позиции Нам нужен не просто административный руководитель, а сильный практик, способный выстроить управляемую производственную систему: от организации работы объектов и команды до документации, контроля сроков, качества и исполнения поставленных задач. Человек на этой позиции должен навести порядок в производственном блоке, установить понятные правила работы и обеспечить их неукоснительное соблюдение. Обязанности: Управление всей производственной деятельностью компании и одновременно несколькими объектами/проектами. Организация единого стандарта ведения объектов. Контроль работы руководителей проектов и производственной команды. Распределение задач, постановка сроков и контроль исполнения. Контроль выполнения производственных планов, графиков и обязательств по проектам. Выстраивание системы производственной и технической документации. Наведение порядка в документообороте по объектам. Разработка и внедрение регламентов, стандартов и должностных инструкций для производственного блока. Контроль обязательного соблюдения установленных регламентов и инструкций. Организация регулярной отчетности по объектам и производственным показателям. Контроль качества, сроков и полноты выполнения работ. Выявление проблем и рисков на ранней стадии и оперативное принятие решений. Координация взаимодействия между производством, руководителями проектов, техническими специалистами и другими подразделениями. Формирование ответственной и дисциплинированной команды. Жесткий, но конструктивный контроль исполнения поставленных задач. Персональная ответственность за порядок и управляемость производственного блока. Что нам важно в кандидате В первую очередь — подтвержденный практический опыт. Нам нужен руководитель, который уже успешно управлял крупными проектами и производственными командами, а не только занимал соответствующую должность. Требования: опыт руководства производственной деятельностью; опыт управления несколькими крупными объектами/проектами одновременно; опыт реализации крупных технических, строительных или инфраструктурных проектов; понимание полного производственного цикла; сильные управленческие навыки; системность и высокая исполнительская дисциплина; умение работать с большим объемом документации; способность выстраивать процессы с нуля и добиваться их соблюдения; умение требовательно контролировать работу подчиненных; опыт работы в компаниях с развитой проектной/производственной структурой. Техническое образование будет преимуществом, но не является определяющим фактором. Для нас важнее реальный опыт и результаты. Отдельно обратим внимание Нам важно понимать, какие именно проекты кандидат реализовал, какова была его зона ответственности, какого результата он добился и может ли подтвердить свой опыт. Будет преимуществом наличие: рекомендаций от предыдущих работодателей; рекомендательных писем; контактов для получения рекомендаций; подтвержденного портфолио реализованных проектов. Личные качества: системность; ответственность; требовательность к себе и команде; управленческая зрелость; принципиальность в вопросах соблюдения правил; умение добиваться результата; высокая организованность; способность самостоятельно принимать решения; ориентация на порядок, сроки и результат. Мы предлагаем: Руководящую позицию с реальным влиянием на производственную деятельность компании. Возможность выстроить производственную систему компании и изменить подход к управлению объектами. Уровень дохода обсуждается индивидуально по результатам оценки опыта и масштаба реализованных проектов.