NeverHard

Руководитель отдела продаж at ТМ Romeo Flowers (Касымгалиев А.А.) — NeverHard

Руководитель отдела продаж at ТМ Romeo Flowers (Касымгалиев А.А.) in Алматы. Skills: CRM, Leadership, Marketing, Sales Analytics, Sales Management. Apply on NeverHard.

Company
ТМ Romeo Flowers (Касымгалиев А.А.)
Location
Алматы
Type
full_time

Remote: Yes

Required skills:

Кто мы? Romeo Flowers — это не просто цветочный магазин, это бренд, который дарит эмоции. Мы готовы принять в команду заряженного, сильного и амбициозного РОПа , который не просто умеет управлять менеджерами, а понимает логику маркетинга, видит "дыры" в воронке продаж и готов взять на себя ключевую задачу бизнеса. Главная миссия позиции: к ратно увеличить конверсию из входящей заявки в успешную оплату. Маркетинг дает нам трафик — ваша задача выжать из него максимум, внедрив лучшие практики продаж и сильную аналитику. Что нужно будет делать: Управлять и прокачивать команду продажников: мотивировать и контролировать менеджеров по продажам. При необходимости отбирать и обучать новых. Работать с воронкой и конверсией: анализировать путь клиента от клика до покупки, находить точки роста и оперативно внедрять изменения. Проводить маркетинговый аудит продаж: оценивать качество лидов, давать обратную связь отделу маркетинга, докручивать скрипты под разные сегменты аудитории. Внедрять системность: контролировать работу в CRM, прослушивать звонки, разбирать переписки в мессенджерах, автоматизировать рутину. Обеспечивать выполнение планов: выполнения KPI по продажам и конверсии всей команды отдела продаж. Кого мы видим в команде? Кандидата, который имеет: Опыт работы РОПом от 1–2 лет (опыт в товарном бизнесе, e-commerce будет большим плюсом). Понимание маркетинга: вы четко знаете, что такое CPA, CPL, CTR, LTV и как путь клиента на сайте/в Instagram влияет на его готовность купить в чате. Фокус на цифры, а не на процесс: Вы управляете продажами на основе аналитики, а не "интуиции". Высокий уровень ответственности: График 5/2 с 9:00 до 18:00, но ментально вы вовлечены в процесс и остаетесь на связи для решения горящих вопросов. Амбициозность, лидерские качества и умение вести команду за собой. Что мы предлагаем: Прозрачную и честную систему мотивации: фиксированный оклад 200 000 тг + бонусы за выполнение KPI по конверсии и объему продаж. Доход: от 200 000 до 700 000+ тг (постоянная часть + прогрессивный KPI за рост конверсии (потолка нет!). Теплую базу: никаких холодных звонков, только входящие заявки от клиентов. Ресурсы для роста: Мы готовы инвестировать в сильные идеи, инструменты автоматизации и новые гипотезы. Красивый продукт , которым приятно заниматься, и адекватное руководство. Если вы готовы доказать на деле, что можете превратить любой лид в продажу, и хотите зарабатывать соразмерно своим результатам — откликайтесь! В сопроводительном письме напишите кратко: «Я ваш РОП, потому что...» и укажите ваш главный кейс по росту конверсии.