Требуется администратор-супервайзер сети пекарен at Riza group — NeverHard
Требуется администратор-супервайзер сети пекарен at Riza group in Астана. Skills: Operations Management, Performance Analysis, Russian, Sales Management, Team Management. Apply on NeverHard.
Company
Riza group
Location
Астана
Type
full_time
Remote: Yes
Required skills:
Operations Management
Performance Analysis
Russian
Sales Management
Team Management
Ukrainian
customer service management
Ищем активного и ответственного руководителя, который возьмёт под контроль работу розничных точек сети, будет развивать команду, улучшать сервис и работать над увеличением продаж. Обязанности: • Контроль всей операционной работы торговых точек; • Регулярный объезд пекарен и контроль работы непосредственно на местах; • Подбор, приём, адаптация и увольнение кассиров-продавцов; • Постановка задач сотрудникам и контроль их исполнения; • Контроль трудовой дисциплины, внешнего вида и соблюдения стандартов компании; • Контроль качества обслуживания гостей, чистоты и порядка на точках; • Работа с отзывами, жалобами и предложениями клиентов; • Постоянная работа над ростом выручки, среднего чека и количества продаж; • Разработка и внедрение техник продаж, акций и мотивационных программ для сотрудников; • Развитие продаж через доставку и контроль работы этого направления; • Анализ показателей каждой точки, выявление слабых мест и принятие мер по их улучшению; • Обучение сотрудников стандартам сервиса и активных продаж; • Подготовка регулярной отчётности по работе точек. Требования: • Опыт работы администратором, супервайзером или руководителем в розничной торговле либо общественном питании; • Умение управлять командой, ставить задачи и добиваться результата; • Ориентация на высокий сервис и увеличение продаж; • Ответственность, мобильность, инициативность и системный подход к работе; • Знание казахского языка обязательно, русского языка желательно; • Наличие собственного автомобиля обязательно. Условия: Важно: работа не офисная. Большую часть рабочего времени необходимо находиться на точках, регулярно объезжать пекарни, общаться с сотрудниками и контролировать все процессы непосредственно на местах. Мы ищем не просто контролёра, а сильного руководителя, который умеет работать с людьми, видеть возможности для роста и влиять на результат каждой точки.