Reporter-rédactrice ou Reporter-rédacteur (Services français) (Sur Site) at CBC/Radio-Canada — NeverHard

Titre du poste Reporter-rédactrice ou Reporter-rédacteur (Services français) (Sur Site) Statut d’emploi Permanent(e) Exigence linguistique du poste Anglais, Français Compétences linguistiques Anglais (Écriture - B – Intermédiaire), Anglais (Expression orale - C – Avancé), Anglais (Lecture - C – Avancé), Français (Écriture - E – Exempté), Français (Expression orale - E – Exempté), Français (Lecture - E – Exempté) Travailler à CBC/Radio-Canada À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations. Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères. Date de fin de la publication 2026-06-04 11:59 PM Votre mandat Radio-Canada Acadie est à la recherche d’une ou d’un journaliste curieuse ou curieux, débrouillarde ou débrouillard et bien branché(e) pour bonifier son offre dans le nord du Nouveau-Brunswick. Cette personne sera appelée à couvrir les nouvelles du Restigouche et de la région Chaleur pour les différentes plateformes de Radio-Canada : le numérique, la radio et la télévision. Pour réussir dans ce rôle, vous devrez être en mesure de recueillir de l’information à partir de diverses sources et de préparer des reportages répondant aux attentes de l’équipe éditoriale. Vous devrez aussi être proactive ou pro-actif en proposant des sujets et des angles de traitement. Vous devrez également être à l’aise pour intervenir en direct sur toutes nos plateformes. Votre travail sera régi par les politiques et les protocoles de CBC/Radio-Canada en matière de journalisme et de radiodiffusion. Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein. Profil recherché Formation universitaire (ou l'équivalent) en journalisme, communications, ou domaines connexes; Trois (3) années d'expérience directe connexe, qui démontrent une capacité éprouvée sur le terrain et une connaissance du secteur de la télédiffusion/radiodiffusion; Expérience pertinente dans la préparation, la livraison de reportages et prestation en direct; Solides aptitudes pour les entrevues, la rédaction et la narration; Connaissance du mandat de Radio-Canada et des politiques journalistiques; Connaissance de la vie sociale, politique, culturelle et économique de l’Atlantique; Connaissance des enjeux propres aux francophones du Nouveau-Brunswick; Excellente connaissance du nord du Nouveau-Brunswick; Très bonne maîtrise de la langue française (parlée et écrite); Une bonne connaissance de la langue anglaise parlée et écrite (BCC); Doit posséder un permis de conduire en règle; Solide sens journalistique, choix éditorial, et prise de décision; Faire preuve de débrouillardise et d'initiative; Habiletés interpersonnelles, de communication, et collaboration en équipe; Aptitude à planifier, organiser et coordonner le travail quotidien de façon à respecter les échéanciers serrés; être capable de travailler sous pression; Audace, créativité et curiosité dans la recherche de faits et de nouvelles; Appeler à se déplacer et à travailler des heures flexibles. Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests. Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue. Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes: Une vérification obligatoire du casier judiciaire. D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste. CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca. Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard. Emplacement principal 15 Rue Water, Campbellton, Nouveau-Brunswick, E3N 1A6 Nombre de postes à pourvoirHoraire de travail Temps plein