Начальник цеха (мастерской) и склада at Regatta Consult — NeverHard

Egis — ведущая международная компания, с головным офисом во Франции, специализирующаяся на архитектуре, консалтинге, строительном инжиниринге и эксплуатации. Компания насчитывающая более 20 000 сотрудников в более чем в 100 странах мира и с 90-летним опытом на мировом рынке. В ТОО “Egis Infrastructure Management Kazakhstan” функционирующей на рынке Казахстана с 2023 года и занимающейся эксплуатацией и обслуживанием автомагистрали “БАКАД” требуется Начальник цеха (мастерской) и склада. Обязанности: - Руководство производственно-хозяйственной деятельностью гаража (мастерской) и склада; - Организация и контроль технического обслуживания, ремонта и эксплуатации оборудования, ТС и спец.техники; - Планирование и контроль выполнения производственных заданий, обеспечение соблюдения сроков; - Контроль правильности ведения складского учёта, приёмки и выдачи материальных ценностей; - Контроль правильности ведения производственной и складской документации в системе 1С; - Анализ причин неисправностей, разработка мероприятий по снижению простоев и повышению эффективности работы оборудования, ТС и спец.техники; - Участвует в планировании технического развития производства и модернизации оборудования. Требования: - Высшее или послевузовское образование по соответствующему направлению подготовки и стаж работы не менее 3 лет; - или средне-специальное (профессионально-техническое) образование и стаж не менее 5 лет; - Опыт руководства коллективом и организации работы цеха/склада; - Навыки технико-экономического анализа и планирования; - Ответственность, организованность, внимательность к деталям; - Умение работать в режиме многозадачности; - Обязательное знание казахского и/или русского языка; - Обязательное знание в работе и ремонте гидравлической системы; - Владение английским и/или турецким языком преимущество; - Уверенное владение ПК и программой 1С (склад, производство); - Практическое владение программами MS Office, 1С и внутренними ERP-системами. Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством РК; График работы: 5/2; Частичная компенсация расходов на питание; Корпоративная развозка.