Recruitment & HR Specialist at Seingim Kazakhstan — NeverHard

Обязанности: Ведение полного цикла подбора персонала, преимущественно на инженерно-технические позиции Активный поиск кандидатов через HeadHunter, LinkedIn, профессиональные базы, networking Подготовка Job Offers и сопровождение кандидатов до момента выхода на работу Формирование и постоянное обновление базы инженерно-технических специалистов Ведение кадрового делопроизводства Ведение и контроль табелей учета рабочего времени Требования: Опыт работы в сфере Recruitment / HR не менее 3 лет Опыт работы в международных инжиниринговых компаниях Опыт ведения полного цикла подбора персонала Опыт ведения кадрового делопроизводства Знание Трудового кодекса РК Английский язык — не ниже Upper-Intermediate (B2) Уверенное владение MS Office, HeadHunter, LinkedIn Юридическое образование Условия: Офисная работа 5/2 Рабочее время согласно Трудовому кодексу РK