Reconciliation Specialist at Островок — NeverHard

Чем предстоит заниматься: Проводить сверки с международными партнерами и обеспечивать точность финансовых данных; Управлять процессами сверки от начала до конца, используя инструменты Excel и ERP-системы; Выявлять и урегулировать операционные и технические расхождения в ходе сверок совместно с внутренними командами и поставщиками; Вести и контролировать остатки по поставщикам, своевременно выявлять переплаты, недоплаты и задолженности; Готовить финансовые данные для казначейства для осуществления платежей; Вести переписку и напрямую взаимодействовать с международными партнерами по вопросам сверок, остатков, платежей и разногласий; Оказывать финансовую поддержку внутренним командам, участвовать в разрешении споров и организационных вопросах; Выгружать и анализировать большие массивы данных для выявления ошибок и трендов; Анализировать финансовые и операционные данные для обнаружения несоответствий и системных проблем; Готовить документы и принимать участие в аудиторских проверках; Проверять финансовые условия в договорах с партнерами до их подписания. Мы ожидаем от кандидата: Минимум 1 год опыта работы в области финансовых операций, выверки, финансового контроля или финансового анализа; Высшее образование в области финансов, экономики, бухгалтерского учета или смежных дисциплин; Опыт работы с финансовыми сверками, расчетами с поставщиками или сверками будет преимуществом; Продвинутые знания Excel (сводные таблицы, сложные формулы, работа с большими объемами данных); Навыки работы с базами данных и знание SQL, а также опыт работы с ERP-системами будут преимуществом; Владение английским языком не ниже уровня B2: грамотная устная и письменная речь; Аналитическое мышление и внимание к деталям при работе с финансовыми данными; Умение работать с большим объемом информации и выполнять задачи в установленные сроки при закрытии отчетных периодов; Навыки коммуникации и взаимодействия с внутренними командами и внешними партнерами. Что предлагаем: Удаленный формат работы; График 5/2, но с гибким началом и окончанием рабочего дня; Амбициозная и поддерживающая команда, которая любит своё дело, ценит друг друга и развивается вместе; Внутренние программы адаптации, обучения, развития soft skills и лидерских качеств; Частичная компенсация участия во внешних обучениях и конференциях; Дополнительный оплачиваемый выходной день раз в квартал; Корпоративные цены и скидки на отели и другие услуги для путешествий.