Réceptionniste de bureau de dentiste at Nursing & Homemakers Inc. — NeverHard

Work Term: Permanent Work Language: English Hours: 35 à 37 heures par semaine Education: Experience: Études Certificat ou diplôme Milieu de travail Secteur privé Tâches Accueillir les personnes qui se présentent, les diriger vers l'employé ou le service approprié Donner des renseignements d'ordre général aux clients et au grand public Obtenir et traiter les informations nécessaires pour servir la clientèle Utiliser un système standard ou téléphonique Commander des fournitures de bureau Enregistrer et acheminer les messages Fixer et confirmer des rendez-vous Envoyer les factures Tenir à jour des dossiers et des registres Recevoir et émettre des paiements Exécuter des tâches de bureau telles que classer, trier et distribuer le courrier Répondre au téléphone et transmettre les appels et les messages Mettre sur pied des conférences téléphoniques Calculer les frais d'appel Surveiller les appels des radiotéléphones mobiles Fournir des services d'assistance-annuaire Fournir des services d'urgence Fournir des services de relais pour personnes ayant une déficience Effectuer de l'entré de données Effectuer des tâches générales de comptabilité Systèmes de gestion (sig ou bd) Dossiers médicaux électroniques Logiciel de traitement de texte MS Office Média sociaux Logiciel de comptabilité Logiciel de base de données Logiciel de présentation Courrier électronique Chiffrier électronique MS Access MS Excel MS Outlook MS Word MS Windows WordPerfect Simple Comptable Sûreté et sécurité Cautionnable Conditions de travail et capacités physiques Capacité à travailler de façon indépendante Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Travail sous pression Délais serrés Tâches répétitives Souci du détail Travail en position assise Assis, debout et marcher Options de conditions d'emploi Soir Expérience 2 ans à moins de 3 ans Options de conditions d'emploi Jour Fin de semaine Autres avantages Stationnement gratuit disponible Soutien pour les personnes handicapées Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.) Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées #J-18808-Ljbffr