Менеджер по продажам at RAIFFEISEN WAREN — NeverHard

Менеджер отдела продаж сельскохозяйственной техники Компания ТОО Raiffeisen Waren Основная цель должности Развивать продажи сельскохозяйственной техники и сопутствующих решений компании, выстраивать долгосрочные отношения с клиентами, выполнять планы продаж и обеспечивать высокий уровень удовлетворенности сельхозпроизводителей. Основные обязанности * Активный поиск и привлечение новых клиентов. * Развитие существующей клиентской базы. * Продажа сельскохозяйственной техники и дополнительного оборудования. * Проведение встреч и переговоров с руководителями и собственниками хозяйств. * Выезды в хозяйства и проведение презентаций техники. * Подготовка коммерческих предложений. * Полное сопровождение сделки от первого контакта до передачи техники клиенту. * Работа в CRM-системе (Bitrix24), ведение клиентской базы и отчетности. * Выполнение индивидуального плана продаж. * Участие в выставках, Днях поля, демонстрационных показах техники. * Контроль дебиторской задолженности своих клиентов. * Анализ рынка и деятельности конкурентов. Требования Обязательные * Высшее образование. * Опыт активных B2B-продаж от 2 лет. * Уверенные навыки ведения переговоров. * Готовность к регулярным командировкам. * Наличие прав категории B. * Владение ПК, Microsoft Office и CRM-системами. * Умение самостоятельно организовывать свою работу. * Опыт работы в сфере сельскохозяйственной техники. * Знание аграрного рынка Казахстана. * Понимание технологий растениеводства. Личные качества * Высокая ответственность. * Честность. * Дисциплина. * Самостоятельность. * Нацеленность на результат. * Умение слушать клиента. * Желание постоянно обучаться. * Энергичность. * Хорошие коммуникативные навыки. * Умение работать в команде. KPI * Выполнение плана продаж. * Валовая прибыль по сделкам. * Количество новых клиентов. * Количество встреч с клиентами. * Конверсия встреч в сделки. * Своевременное заполнение CRM. * Контроль дебиторской задолженности. * Удовлетворенность клиентов. Мы предлагаем * Работу в международной немецкой компании. * Конкурентную заработную плату (фиксированная часть + бонусы). * Корпоративный автомобиль (предоставляется) * Корпоративную мобильную связь. * Ноутбук. * Обучение у производителей техники. * Возможности карьерного роста. * Работу с известными мировыми брендами сельскохозяйственной техники. * Молодую профессиональную команду.