Профориентолог at QM in Астана. Skills: Communication Skills, Consulting, HR, Pedagogy, Psychology. Apply on NeverHard.
Company
QM
Location
Астана
Type
full_time
Required skills:
Communication Skills
Consulting
HR
Pedagogy
Psychology
Working with adolescents
career counseling
Преимущества работать в QADAZ MEDIA: Профориентолог Миссия компании QADAZ MEDIA - Формирование креативных личностей, готовых к реальной жизни. Мы не просто готовим школьников к тестам, а реально адаптируем их к будущему: наши старшеклассники проходят стажировки в реальных компаниях, что помогает им осознанно выбрать профессию. Формат: Гибридный (Пн–Сб, 11:00–19:00, со второй половины дня) Что нужно делать? Проводить индивидуальные профориентационные консультации для учеников и родителей, помогая им выбрать осознанное направление. Перед началом обучения определять интересы, склонности школьника и риски выбора неправильного направления. Анализировать результаты тестов, знакомить с перспективами профессий и творческих направлений. Снижать процент возвратов средств за курсы путем сопровождения сомневающихся учеников. Задачи на первые 2 месяца: Полностью освоить продуктовые линейки QADAZ и требования к направлениям. Внедрить четкий алгоритм консультирования (диагностика → отбор → аргументированная рекомендация). Снизить количество возвратов из-за ошибочного выбора направления на 15–20%. Требования к кандидату: Опыт работы: от 3 лет (в сфере профориентации, карьерного консультирования, психологии, педагогики, HR или работы с подростками). Также рассматриваем сильных кандидатов с соответствующими компетенциями. Образование: Высшее (психология, педагогика, социология, HR и т. д.). Наличие дополнительных курсов по профориентации будет большим преимуществом. Языки: Свободное владение казахским языком. Тесно сотрудничать с отделами продаж и сервиса. Работа в инновационном проекте: Участие в современном образовательном проекте, который меняет подход к обучению и помогает подросткам делать осознанный выбор будущего, а не просто готовит их к тестам. Практический вклад: Возможность влиять на реальные результаты учеников, помогая им проходить стажировки в настоящих компаниях и снижать риски ошибочного выбора профессии. Профессиональное развитие: Работа на стыке профориентации, психологии, HR и образования, взаимодействие со смежными отделами (продажи, сервис). Удобный гибридный формат: График с понедельника по субботу, во второй половине дня (11:00–19:00), позволяющий совмещать личное время или другие активности. ( часть удаленно, часть в офисе)