Менеджер по кадровому делопроизводству at QazTechEnergy — NeverHard

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства: оформление приказов о приеме, переводе, увольнении, отпусках, совмещении и материальной помощи. Составление, регистрация и сопровождение трудовых договоров и дополнительных соглашений. Формирование, ведение и архивирование личных дел сотрудников. Ведение табеля учета рабочего времени и графика отпусков. Работа в Enbek.kz (ЕСУТД): регистрация, изменение и расторжение трудовых договоров. Ведение кадровой отчетности и журналов учета. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства РК. Поддержка руководителя по кадровым и организационным вопросам. Ведение административных задач, контроль документооборота, взаимодействие с поставщиками. Кадры (прием, переводы, отпуска, больничные листы, табель учета рабочего времени). Работа в системе Е-өтініш: подготовка и оформление обращений, взаимодействие с государственными информационными системами. Ведение кадрового делопроизводства по нескольким юридическим лицам (ТОО, ОУР и ИП) Требования: Высшее образование. Опыт работы в кадровом администрировании от 3 лет в медицинских организациях. Знание трудового законодательства Республики Казахстан. Опыт работы в Кадры, Enbek.kz (ЕСУТД). Уверенное владение MS Office (Excel, Word). Внимательность, ответственность, организованность. Условия: Официальное трудоустройство. Стабильная заработная плата. График работы: 5/2. Возможность профессионального развития.