Комплаенс-офицер at Qazcontent — NeverHard

Должен знать: - законодательные, иные нормативные правовые акты, методические и нормативно-технические материалы, касающиеся вопросов противодействия коррупции; - порядок проведения антикоррупционного мониторинга и анализа коррупционных рисков; - комплекс мер образовательного, информационного и организационного характера, направленных на формирование антикоррупционной культуры; - меры финансового контроля и антикоррупционные ограничения, установленные законодательством в сфере противодействия коррупции; - порядок урегулирования конфликта интересов; - системы, методы и средства контроля. Навыки по следующим направлениям: - контроль за соблюдением законодательных и внутренних требований организации; - разработка внутренних документов, стандартов, политики и процедур по вопросам комплаенс и рисков, а также осуществление деятельности по контролю бизнес-процесса в рамках процедур соответствия, составление отчетов в области этики и соответствия; - выявление, оценка и мониторинг рисков. Личные и деловые качества: - независимость и объективность; - нацеленность на результаты; - критическое мышление; - оперативное решение вопросов, инициативность. Основные функции: Обеспечение соблюдения Обществом требований законодательства Республики Казахстан в сфере противодействия коррупции и внутреннего контроля; Разработка, внедрение и актуализация внутренних документов по антикоррупционному комплаенсу, управлению рисками и корпоративной этике; Выявление, оценка и мониторинг коррупционных и иных рисков, разработка мер по их минимизации; Координация и проведение внутреннего анализа коррупционных рисков; Контроль соблюдения работниками антикоррупционной политики, норм корпоративной этики и предотвращение конфликта интересов; Организация и проведение обучающих и разъяснительных мероприятий по вопросам комплаенса, антикоррупционной культуры и управления рисками; Проведение служебных проверок по фактам возможных нарушений и рассмотрение обращений (жалоб); Мониторинг изменений законодательства и практики в сфере комплаенса и рисков; Формирование и ведение системы управления рисками, включая подготовку карты и реестра рисков; Подготовка рекомендаций руководству по снижению рисков и повышению эффективности внутренних процессов; Взаимодействие с государственными органами и иными организациями по вопросам комплаенса и противодействия коррупции. Требования: Высшее (послевузовское) образование; Общий стаж работы не менее 3х лет (в сферах противодействия коррупции или комплаенса, риск-менеджмента, аудита, внутреннего контроля, юридического сопровождения); Желательно наличие специальной подготовки/сертификации по антикоррупционному комплаенсу и рискам.