Главный инженер проекта (ГИП) at «Qazaq Building Project» — NeverHard

Qazaq Building Project (QBP) – проектно-строительная компания, работающая на рынке Казахстана с 2018 года. Реализовано более 200 проектов, преимущественно в сфере гражданского строительства : жилые, общественные и коммерческие объекты, а также промышленные и инфраструктурные сооружения. Мы ищем Главного инженера проекта (ГИП) для руководства разработкой проектной документации по государственным и коммерческим объектам, контроля соответствия нормативным требованиям и координации работы проектной команды. Обязанности: Общее руководство разработкой проектной документации; Контроль соответствия проектных решений Заданию на проектирование и требованиям строительных норм РК; Координация работы всех разделов проекта (АР, КР, ИОС, и др.); Взаимодействие с заказчиком на всех этапах проектирования; Согласование проектных решений и сопровождение экспертизы; Контроль сроков, качества и полноты проектной документации. Требования: Высшее строительное образование (ПГС или смежное); Обязательный опыт работы в должности ГИП / ведущего инженера проекта не менее 10 лет; Обязательный успешный опыт сопровождения проектов при прохождении Государственной вневедомственной экспертизы Республики Казахстан (РГП «Госэкспертиза»); Знание Строительного кодекса РК, СН РК, СП РК; Обязательное знание и умение работать с Заданием на проектирование; Понимание стадий проектирования (П, РП, РД) и состава проектной документации; Опыт работы с Заданием на проектирование; Навыки взаимодействия с заказчиками, проектировщиками и надзорными органами; Ответственность за технические решения и сроки, системное мышление; Наличие действующего аттестата ГИП (желательно). Что мы готовы вам предложить: - Интересную и разнообразную работу с различными задачами, с неограниченными; - возможностями роста, как профессионала, так и как личности; - Официальное трудоустройство (полный соц.пакет); - Адекватное руководство, готовое Вас услышать; - Дружный и профессиональный коллектив; - Приветствуем саморазвитие и обучение персонала. Есть возможность обучаться за счет компании и повышать свои компетенции как специалиста; - Регулярно проводим корпоративы, тимбилдинги для сплочения рабочего коллектива и нахождение взаимопонимания между сотрудниками компании. Условия: пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00(обед с 13.00 до 14.00). Работа в офисе; Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования и уровня компетенций.