NeverHard

Директор филиала at Qazaq Billing — NeverHard

Директор филиала at Qazaq Billing in Караганда. Skills: 1С:Отчетность, Branch administration, Crisis Management, Debt Collection, Production Performance Indicators. Apply on NeverHard.

Company
Qazaq Billing
Location
Караганда
Type
full_time

Required skills:

Обязанности: Организация и координация работы филиала расчетного центра. Обеспечение выполнения плановых показателей (финансовых, экономических, производственных). Контроль за качеством и своевременностью расчетов с потребителями и поставщиками. Организация работы по взысканию задолженности с физических и юридических лиц. Оптимизация расходов и повышение эффективности работы расчетного центра. Подготовка отчетности для головной компании и государственных органов. Руководство коллективом филиала, постановка задач и контроль их выполнения. Представление интересов филиала в государственных органах, судах и надзорных организациях. Взаимодействие с потребителями, подрядными организациями, ресурсоснабжающими компаниями. Обеспечение выполнения требований законодательства РК в сфере ЖКХ и газоснабжения. Контроль соблюдения внутренних регламентов, стандартов и процедур. Требования: Высшее образование (экономическое, финансовое, инженерно-техническое или управленческое). Дополнительное образование/курсы в области управления, энергетики или ЖКХ будут преимуществом. Опыт управленческой деятельности не менее 5 лет, предпочтительно в сферах: • ЖКХ, энергетика, газоснабжение, коммунальные услуги; • финансовые и расчетные центры; • управление крупными подразделениями/филиалами. Опыт взаимодействия с государственными органами, подрядными организациями и потребителями. Практика антикризисного управления и оптимизации бизнес-процессов приветствуется. Знание законодательства РК в сфере газоснабжения, ЖКХ и трудового права. Понимание принципов тарифообразования и расчетов за коммунальные услуги. Навыки бюджетирования, финансового анализа и управления затратами. Знание порядка ведения договорной работы, делопроизводства и отчетности. Владение современными IT-системами учета и биллинга. Навыки кадрового менеджмента: формирование команды, мотивация, контроль эффективности. Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С, биллинговые системы). Отсутствие ограничений на занятие руководящих должностей.