Менеджер по кадровому делопроизводству at QazAlPack — NeverHard

Обязанности: Специалист по персоналу обязан: 3.1 Кадровое администрирование • Оформлять прием, перевод, увольнение работников в соответствии с законодательством РК. • Вести личные дела сотрудников. • Формировать и хранить кадровую документацию. • Вести табель учета рабочего времени. • Подготавливать приказы по личному составу. • Контролировать соблюдение сроков трудовых договоров. 3.2. Подбор и адаптация персонала • Размещать вакансии на специализированных платформах. • Проводить первичный отбор резюме и собеседования. • Организовывать процесс адаптации новых сотрудников. • Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора. 3.3. Ведение отчетности • Подготавливать кадровую отчетность. • Обеспечивать корректность данных в 1С (или иной HR-системе). • Контролировать ведение штатного расписания. 3.4. Организация процессов управления персоналом • Участвовать в разработке внутренних положений и регламентов. • Контролировать соблюдение трудовой дисциплины. • Участвовать в проведении аттестаций и оценке персонала. • Организовывать обучение сотрудников (при необходимости). 3.5. Консультирование • Консультировать сотрудников по вопросам трудового законодательства. • Обеспечивать соблюдение корпоративных стандартов Требования: Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика); MS OFFICE (WORD, EXCEL, OUTLOOK, POWERPOINT, PROJECT) INTERNET EXPLORER – на уровне уверенного пользователя Ведение кадрового документооборота в ЗУП Условия: График работы: 5ти дневка с 8.00 до 17.00ч Место работы: Туркестанская обл. Сайрамский р-он с. Аксу ул. Проспект АСТАНА д. 94 Социальный пакет: в рамках ТК РК. Имеется развозка.