Project manager at MyCar Group — NeverHard

Требования: Требования — От 2 до 5 лет коммерческого опыта в роли Product Manager. — Опыт самостоятельного развития цифрового продукта и ответственности за продуктовые метрики. — Умение работать с кросс-функциональной продуктовой командой и доводить инициативы от идеи до измеримого результата. — Опыт формирования продуктовых гипотез, проведения исследований и принятия решений на основе данных. — Понимание юнит-экономики, бизнес-моделей и принципов управления P&L. — Умение работать со стейкхолдерами, управлять ожиданиями и аргументированно отстаивать продуктовые решения. — Желателен опыт в e-commerce, marketplace, fintech, классифайдах или автомобильных продуктах. — Понимание принципов работы воронок, retention, conversion rate, CAC, LTV и других продуктовых метрик. Что для нас особенно важно Мы ищем проактивного человека с высоким уровнем ownership. Важно не ждать готового технического задания или задачи от руководителя, а самостоятельно изучать рынок, общаться с пользователями, находить проблемы и предлагать решения. Кандидат должен уметь отвечать не только на вопрос «как это реализовать», но и на вопросы: — Какую проблему мы решаем? — Почему её нужно решать сейчас? — Как это повлияет на пользователей и бизнес? — По каким метрикам мы поймём, что решение сработало? Нам не нужен delivery-менеджер, основной функцией которого является контроль сроков и передача задач между командами. Нам нужен продуктовый предприниматель внутри компании, который готов брать ответственность за направление и его результат. Обязанности: Project manager - Classified, Mycar.kz Мы ищем продуктового менеджера, который возьмёт на себя развитие классифайда Mycar.kz — продукта для продажи и покупки автомобилей. Наша цель — построить удобную и эффективную платформу, где частные продавцы смогут легко размещать автомобили, покупатели — быстро находить подходящие предложения, а дополнительные продукты Mycar будут органично встроены в клиентский путь. Нам нужен не delivery-менеджер, который только координирует задачи и следит за сроками. Мы ищем владельца продукта, который самостоятельно находит точки роста, формулирует гипотезы, принимает решения и отвечает за бизнес-результат.Задачи — Увеличивать количество органических объявлений от частных продавцов. — Развивать C2C-направление и улучшать процесс продажи автомобиля между частными лицами. — Улучшать клиентский путь продавца и покупателя: от размещения объявления и поиска автомобиля до сделки. — Выявлять барьеры на ключевых этапах воронки и запускать инициативы для роста конверсии. — Интегрировать классифайд с другими продуктами экосистемы Mycar: кредитованием, страхованием, проверкой автомобиля, платежами, сервисом и другими направлениями. — Запускать финансовые продукты внутри классифайда, включая автокредитование для C2C-сделок. — Формировать и проверять продуктовые гипотезы на основе данных, исследований пользователей и обратной связи от бизнеса. — Управлять продуктовыми метриками и P&L направления. — Формировать продуктовую стратегию, roadmap и приоритеты развития. — Работать с продуктовой командой: аналитиками, дизайнерами, разработчиками, маркетингом, коммерческими и операционными подразделениями. — Управлять ожиданиями стейкхолдеров, аргументированно защищать приоритеты и обеспечивать прозрачность продуктовых решений. Ключевые метрики — Количество новых органических объявлений. — Количество активных объявлений. — Конверсия в создание и публикацию объявления. — Доля частных продавцов в общем объёме предложений. — Конверсия между этапами клиентского пути. — Количество контактов и сделок через платформу. — Проникновение финансовых и дополнительных продуктов в сделки классифайда. — Выручка, маржинальность и другие показатели P&L направления. Условия: Большой соц.пакет и льготы помимо оклада: Годовое обслуживание в мед. центрах Алматы для Вас и 2 Ваших близких людей, в год дается 400 000 тенге, пакет «Всё включено» (+аптека, стоматолог); 50% скидки во все фитнес-центры города, компания оплачивает Вам половину; Скидки на услуги в официальных дилерских центрах (15% на запчасти, 30% на услуги); Скидки на покупку собственного авто и также выгодные условия кредитования через Mycar Finance; Предоставляем новейшее техническое оборудование (iMac, Macbook, HP, Dell); 1 Day Off в честь дня рождения; Прямой доступ к руководству, открытость коммуникативных процессов, Молодой коллектив; Мы вкладываемся в развитие сотрудников, покупаем участие в конференциях и курсы; Ежемесячные Sprint review с акционерами и IT-специалистами, с вкусной едой и разными напитками; Частые тимбилдинг и яркая корп.культура: 11 клубов по интересам, Open Talk with CEO/HR, Корп. библиотека.