NeverHard

Project Manager / Менеджер проектов внедрения (HealthTech / AI) at MN success trade — NeverHard

Project Manager / Менеджер проектов внедрения (HealthTech / AI) at MN success trade in Алматы. Skills: Agile, HealthTech, Kanban, Project Management, Scrum. Apply on NeverHard.

Company
MN success trade
Location
Алматы
Type
full_time

Required skills:

О проекте: qMed AI — цифровая платформа для мониторинга здоровья пациентов с хроническими заболеваниями и поддержки врачей первичного звена (ПМСП) Мы ищем проактивного Project Manager , который возглавит внедрение нашего продукта «в полях» — в поликлиниках и медицинских центрах. Чем предстоит заниматься: Внедрение продукта: вести запуск системы в поликлиниках от первого контакта до регулярного использования. Коммуникация: быть мостом между медорганизациями (главврачи, ВОП, медсёстры, администрация) и командой разработки. Обучение и сопровождение: проводить презентации, готовить понятные инструкции и обучать медперсонал работе с платформой. Постановка задач: собирать обратную связь, формировать требования для разработчиков и приоритизировать бэклог. Контроль метрик: отслеживать активность пользователей, фиксировать инциденты и оперативно помогать в их решении. Что мы ждем от кандидата: Грамотная устная и письменная речь, развитые навыки переговоров и деловой переписки. Высокий уровень самоорганизации, системность и ориентация на результат. Базовое понимание жизненного цикла IT-продуктов и ведения задач (Agile / Scrum / Kanban). Умение писать четкую документацию (инструкции, регламенты, ТЗ, отчеты). Готовность к очным выездам и встречам в поликлиниках (Алматы). Искренний интерес к сфере HealthTech и цифровизации медицины. Будет плюсом: Опыт внедрения IT-решений в секторе B2B / B2G или медорганизациях. Понимание процессов работы поликлиник и медицинского документооборота. Опыт координации пилотных проектов. Мы предлагаем: Работу над социально значимым продуктом на стыке медицины и искусственного интеллекта. Быстрый профессиональный рост и возможность влиять на развитие продукта. Открытую, динамичную команду без лишней бюрократии. Конкурентные условия (формат, график и доход обсуждаются индивидуально по итогам собеседования).