Project manager в Департамент взаимодействия с Евразийской экономической комиссией at Национальные информационные технологии — NeverHard

Возможно повышение заработной платы после прохождения испытательного срока. Требования: высшее образование в сфере информационных технологий, информационных систем или смежных направлений; опыт управления IT-проектами от 2–3 лет; знание методологий управления проектами (Agile, Scrum, Kanban); навыки работы с системами управления задачами (Jira, Confluence и др.); понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC); понимание интеграционных процессов, API, архитектуры информационных систем; опыт взаимодействия с внутренними и внешними заказчиками; навыки подготовки проектной, аналитической и отчетной документации; опыт координации команд разработки. Обязанности: управление проектами Департамента взаимодействия с ЕЭК; планирование сроков, ресурсов и контроль исполнения задач; координация работы команды разработки, аналитиков и смежных подразделений; взаимодействие с заказчиками, партнерами и участниками ЕАЭС; организация и проведение встреч, совещаний и статусов; управление рисками и контроль качества реализации проекта; контроль выполнения проектных этапов и подготовки отчетности; сопровождение проектной документации и обеспечение своевременного достижения результатов. Условия: обучение и развитие: курсы и повышение квалификации; лечебное пособие: 2 оклада к ежегодному отпуску — для отдыха и оздоровления; материальная помощь: поддержка при рождении ребёнка, свадьбе, лечении или других важных событиях; современный офис: уютное рабочее место в IT-центре на ЭКСПО — в самом сердце столицы; развозка: утренние и вечерние автобусы по всем районам города — без лишних затрат и ожиданий; удобный график: с 8:00 до 17:30 — комфортный рабочий день без спешки; аванс: выплата аванса в середине месяца — стабильность и удобство в планировании бюджета; премии: по праздникам и итогам года — за отличную работу и вклад в проекты; карьерный рост: возможность повышения заработной платы через год и продвижения по должности при успешной работе; корпоративная жизнь: интересные события и мероприятия для команды; крупные проекты: участие в государственных и международных IT-проектах; современные технологии: возможность работать с новыми решениями и учиться у лучших IT-специалистов.