Проектный менеджер (Project Manager) - платёжные системы at Бухта — NeverHard

О нас ТОО «Interpay» - платёжная организация, развивающая платёжные продукты и сервисы. Мы растём и запускаем новые продукты, поэтому ищем в команду сильного проектного менеджера, который возьмёт на себя ведение проектов от идеи до запуска. Нам важно, чтобы у кандидата был реальный опыт работы именно в платёжной сфере - вы понимаете, как устроены платежи, и вам не нужно объяснять, что такое процессинг, эквайринг или интеграция с платёжной системой. Чем предстоит заниматься вести проекты по разработке и внедрению платёжных продуктов и сервисов - от инициации до запуска и сопровождения; планировать проекты, контролировать сроки, бюджет, ресурсы и риски, управлять изменениями; координировать работу кросс-функциональных команд: разработка, продукт, инфраструктура, информационная безопасность, комплаенс; управлять интеграциями с банками, платёжными системами и партнёрами, вести коммуникацию с внешними контрагентами; обеспечивать соответствие проектов требованиям законодательства РК о платежах и платёжных системах, ПОД/ФТ и информационной безопасности; участвовать во взаимодействии с регулятором; вести проектную документацию и отчётность, презентовать статусы и результаты руководству; контролировать качество и вывод продуктов в промышленную эксплуатацию. Что мы ждём от вас (обязательно) опыт управления проектами от 3 лет, обязательно в платёжной сфере - платёжная организация, процессинг, эквайринг, платёжные системы или финтех. Это для нас ключевое требование; понимание платёжной инфраструктуры: платёжные шлюзы, процессинг, эквайринг, API платёжных систем, интеграции с банками и платёжными системами; владение методологиями управления проектами (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall) и рабочими инструментами (Jira, Confluence); понимание регуляторных требований к платёжным организациям в Республике Казахстан, основ ПОД/ФТ и информационной безопасности; сильные навыки коммуникации, координации команд, ведения переговоров и управления ожиданиями стейкхолдеров; высшее образование. Будет плюсом опыт вывода платёжных продуктов на рынок Казахстана и/или СНГ; знание стандарта PCI DSS и опыт прохождения аудитов; профильные сертификаты (PMP, PRINCE2, PSM / Scrum); английский язык (от Intermediate). Что мы предлагаем официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РК; уровень дохода - обсуждается по итогам собеседования»; формат работы: офис в Алматы; график работы c 9:00 до 18:00 работа над реальными платёжными продуктами и профессиональный рост в активно развивающейся компании. Как откликнуться Одно резюме мы не рассматриваем. Если вакансия вам интересна - напишите сопроводительное письмо в свободной форме и ответьте в нём на несколько вопросов ниже. Не нужно раскрывать конфиденциальную информацию или коммерческую тайну прошлых работодателей - рассказывайте на комфортном для вас уровне, важна суть. Расскажите, пожалуйста: Платёжные проекты, которые вы вели. 1–2 конкретных примера: какой продукт или сервис, ваша роль, что именно вы делали и какой получился результат. С какой платёжной инфраструктурой работали. Процессинг, эквайринг, платёжные шлюзы, API платёжных систем, интеграции с банками и платёжными системами - что из этого реально проходило через ваши руки и в каком объёме. Сложная ситуация в платёжном проекте - сжатые сроки, инцидент на проде, тяжёлая интеграция, требования регулятора. Что произошло и как вы это разрулили. Регуляторика и безопасность. Сталкивались ли с требованиями к платёжным организациям в РК, с ПОД/ФТ, с PCI DSS - и как учитывали это в проектах. Как вы работаете. Методологии (Agile / Scrum / Kanban / Waterfall), инструменты, размер и состав команд, которыми управляли. Результаты в цифрах , если есть: что и в какие сроки запустили, объёмы транзакций, ключевые метрики. Пишите по делу и своими словами - нам важнее конкретика и понимание платёжной сферы, чем красивые общие фразы. По письму сразу видно, работал человек с платежами по-настоящему или нет.