Production at Aerotek — NeverHard

Job DescriptionJob Description Titre du poste: Préposé(e) à la production générale Description du poste Ce poste en production générale consiste à travailler au bout de différentes lignes de production, en effectuant une rotation entre les postes toutes les 30 minutes afin de garder le travail varié et stimulant. La personne en poste contribue directement à la qualité des produits cosmétiques en réalisant des tâches de contrôle visuel, de manutention et d’assemblage léger dans un environnement propre, bien éclairé et axé sur la santé et la sécurité. Responsabilités Travailler au bout de différentes lignes de production et changer de poste environ toutes les 30 minutes selon les besoins de la ligne. Vérifier les autocollants sur les emballages afin de s’assurer qu’ils sont présents, bien positionnés et correctement collés. Retirer les boîtes de la ligne de production et les placer soigneusement sur des palettes en respectant les consignes de rangement et de sécurité. Placer les crèmes dans les boîtes, les emballer et s’assurer que les produits sont correctement conditionnés. Effectuer, au besoin, la pose de bouchons sur les bouteilles dans le département prévu à cet effet, en respectant les procédures d’hygiène et de sécurité. Porter un masque couvrant la bouche lorsqu’on travaille dans le département de pose de bouchons, conformément aux exigences de santé et sécurité. Respecter en tout temps les règles de santé et sécurité, incluant le port de l’équipement de protection individuelle fourni. Maintenir un poste de travail propre, ordonné et sécuritaire tout au long du quart de travail. Rester debout pendant la durée du quart de travail et suivre le rythme de production établi. Collaborer avec les collègues et les superviseurs pour assurer un flux de production efficace et la qualité constante des produits. Job Title: General Production Worker Job Description This general production role involves working at the end of various production lines and rotating between stations every 30 minutes to keep the work varied and engaging. The position directly supports the quality of cosmetic products through visual inspection, light assembly, and material handling tasks in a clean, well-lit, and safety-focused environment. Responsibilities Work at the end of different production lines and rotate between stations approximately every 30 minutes based on production needs. Check stickers on packaging to ensure they are present, correctly positioned, and firmly attached. Remove boxes from the production line and place them neatly onto pallets, following safety and stacking guidelines. Place creams into boxes, pack them properly, and ensure products are correctly packaged. Perform bottle capping tasks in the designated department when required, following hygiene and safety procedures. Wear a face mask covering the mouth when working in the bottle capping department, in line with health and safety requirements. Consistently follow all health and safety rules, including proper use of personal protective equipment. Maintain a clean, organized, and safe workstation throughout the shift. Remain standing for the duration of an 8-hour shift and keep pace with the production line. Collaborate with coworkers and supervisors to support efficient production flow and consistent product quality. Job Type & Location This is a Permanent position based out of Baie-D'urfe, QC. Pay and Benefits The pay range for this position is $18.35 - $18.85/hr. Workplace Type This is a fully onsite position in Baie-D'urfe,QC. À propos d'Aerotek Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue. Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais. La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco: Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels. Utilisation de l’intelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA. Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec) About Aerotek We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meets their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are everything spirit to the test as your career continues to grow. Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs. The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law. San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records. Use of Artificial Intelligence (AI): We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools. Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec) Company DescriptionWe know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.Company DescriptionWe know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.