Product Owner (Дебетовые карты и платежные сервисы) at Bereke Bank — NeverHard

Обязанности: Управление бэклогом IT-задач и обеспечение непрерывной поставки ценности для развития карточных продуктов и клиентского опыта; Развитие и совершенствование клиентских путей (CJM) в онлайн- и офлайн-каналах; Инициирование клиентских исследований, участие в интервью, анализ продуктовых метрик и конверсии, формирование гипотез для роста активной клиентской базы; Взаимодействие со стейкхолдерами при разработке и согласовании новых клиентских путей и продуктовых решений; Подготовка фичей к обсуждению и грумингу с командой разработки и архитекторами; Выявление рисков и зависимостей, координация взаимодействия с другими командами для реализации функциональности; Планирование реализации историй в рамках квартального инкремента и ответственность за достижение целей команды; Ежедневное взаимодействие с командой разработки, мониторинг статуса и скорости реализации задач, выявление и устранение препятствий; Участие в развитии карточных продуктов, тарифов, транзакционных сценариев, цифровых сервисов и процессов выпуска и обслуживания банковских карт. Требования: Опыт работы в роли Product Owner, Product Manager или в смежной продуктовой роли; Опыт участия в IT-разработке по Agile-методологиям, желательно в банковской, финансовой или страховой сфере; Понимание рынка платежных карт и некредитных банковских продуктов; Понимание экономики карточных продуктов и принципов Daily Banking; Опыт развития мобильных приложений, карточных продуктов и платежных сервисов; Опыт управления клиентскими путями и ключевыми продуктовыми метриками в digital-каналах; Навыки управления IT-бэклогом, приоритизации задач и работы со стейкхолдерами; Клиентоцентричный и Data-Driven подход к принятию решений; Предпринимательское мышление и ориентация на результат. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РК; Один из лучших социальных пакетов для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка, медицинское сопровождение и пр.); Годовой бонус в зависимости от выполненных целей банка; Современный офис в центре города; Регулярное корпоративное обучение; Поддержка дружной команды и руководства на всех уровнях.