Product Manager в команду Core at Kolesa (АО Колеса) — NeverHard

Kolesa Group — международная IT-компания, строим классифайды для 12,5 миллионов пользователей. Наши продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать, покупать и владеть авто, недвижимостью, товарами и услугами. Культура экспериментов, командный дух, технологии, постоянное развитие и желание достичь крутых результатов — отличительные черты Kolesa Team. О вакансии: Ищем Product Manager (AI) в команду Core — команду, которая строит внутренние сервисы для всех продуктов Kolesa Group: авторизация, платежи, хранение файлов, безопасность, AB-тестирование, IVR-роботы и многое другое. Ищем PM, который возьмёт ИИ-направление с нуля: разберётся, где автоматизация даст реальный эффект, и выстроит процессы внедрения на уровне всей компании. Тебе предстоит: Провести аудит процессов компании (разработка, аналитика, продажи и др.) и выявить точки, где внедрение ИИ даст реальный эффект; Инициировать и запускать ИИ-решения во внутренние процессы — от гипотезы до результата; Выстроить стандарты работы с ИИ внутри компании: критерии выбора инструментов, метрики успеха, процессы оценки; Самостоятельно формировать и приоритизировать квартальный роадмап направления в рамках стратегии; Защищать KPI направления и отвечать за улучшение показателей. Мы ждем от тебя: Опыт в роли Product Manager от 3 лет; Понимание AI-инструментов и практический интерес к их внедрению; Умение самостоятельно принимать продуктовые решения на основе данных; Опыт работы с бэклогом: формирование, приоритизация, планирование (квартал, год); Владение инструментами управления проектами: DOR, DOD, ИСР, чеклисты, планёрки; Умение объяснить «почему мы это делаем» через цели продукта и связь с метриками; Умение автономно проверять гипотезы (количественные и качественные исследования). Что приятного предлагаем: Гибридный формат с возможностью сочетать работу из дома и офиса (офис в г. Алматы); Работу в сильной команде, где ценятся взаимопомощь и ориентация на результат; Постоянный рост: система грейдирования, индивидуальные планы развития, менторство; Тематические мероприятия: квизы, киновечера, Family Day, тимбилдинги; Медицинскую страховку, оплату авиабилетов, фитнеса, образования и многое другое — твой выбор, куда использовать соцпакет; Обучение: мы оплачиваем участие в конференциях, тренингах, мастер-классах; Корпоративные скидки от наших партнеров; Программу релокации для иногородних сотрудников. #referral