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Product Cost Engineer at Acara Solutions — NeverHard

Product Cost Engineer at Acara Solutions in Canada. Skills: Cost Analysis, Cost Modeling, Cost Reduction, Engineering, Manufacturing. Apply on NeverHard.

Company
Acara Solutions
Location
Canada
Type
full_time

Required skills:

Job DescriptionJob DescriptionRelevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en analyse technique des coûts dans un domaine de pointe. Vous travaillerez aux côtés de collègues collaboratifs et innovants. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de l'efficacité des coûts et le soutien au développement des produits à l'échelle de l'organisation. Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec des équipes de différents secteurs de l'entreprise (ingénierie, approvisionnement et fabrication), développerez des méthodologies d'analyse des coûts et favoriserez une culture axée sur la maîtrise des coûts au sein des équipes d'ingénierie, et bien plus encore. Vous serez plus particulièrement responsable de créer des modèles de coûts pour des familles de produits, tout en contribuant à l'identification et à la formalisation d'occasions de réduction des coûts. Nous comptons sur vous pour : Appliquer ou développer des méthodologies permettant de calculer le coût technique des composants/systèmes tout au long du cycle de développement des produits Développer des méthodes d'analyse des coûts pour les composants/systèmes Proposer des améliorations de conception ou de procédés de fabrication afin de réduire les coûts techniques Promouvoir une culture de maîtrise des coûts au sein des équipes d'ingénierie Fournir des ventilations détaillées des coûts afin de soutenir les activités d'approvisionnement et de négociation Partager les commentaires des fournisseurs et formaliser les occasions de réduction des coûts À propos de vous Nous accordons plus d'importance à la passion et à l'attitude qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous ne nous attendons pas à ce que vous possédiez chacune des compétences recherchées. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à évoluer dans ce poste : Diplôme en génie mécanique ou dans un domaine connexe 5 à 10 ans d'expérience en génie mécanique Expérience ou compréhension des processus d'achats et/ou d'approvisionnement (un atout) Connaissance des méthodologies d'analyse des coûts et des procédés industriels Expérience dans l'industrie du transport (ferroviaire, automobile, équipements lourds, etc.) Maîtrise du français et de l'anglais Autonomie, proactivité et leadership technique Ce que vous apprécierez Joignez-vous à nous pour un parcours de transformation tout au long de votre carrière – l'industrie ferroviaire est là pour durer, ce qui vous permettra de développer continuellement vos compétences et d'acquérir de nouvelles expériences. Vous pourrez également : Profiter de stabilité, de défis stimulants et d'une carrière à long terme, loin de la routine quotidienne Travailler avec les nouvelles normes de sécurité en signalisation ferroviaire Collaborer avec des équipes multidisciplinaires et des collègues bienveillants Contribuer à des projets novateurs Évoluer dans un environnement de travail flexible et inclusif Orienter votre carrière dans la direction de votre choix, à travers différentes fonctions et différents pays Bénéficier de nos investissements dans votre développement grâce à des programmes de formation primés Évoluer vers des postes comportant de plus grandes responsabilités au sein de l'organisation Profiter d'une rémunération équitable et dynamique qui reconnaît votre performance et votre potentiel, ainsi que d'un régime complet et concurrentiel d'avantages sociaux (assurance vie, assurance médicale, régime de retraite) Bilinguisme La maîtrise du français et de l'anglais est requise. La connaissance d'une troisième langue est considérée comme un atout dans le cadre du travail avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients à l'international. Au Québec, le français demeure la principale langue de travail de notre entreprise.----------------------------------------------------------------- Take on a new challenge and apply your technical cost analysis expertise in a cutting-edge field. You'll work alongside collaborative and innovative teammates. You'll play a key role in driving cost efficiency and supporting product development across the organization. Day-to-day, you'll work closely with teams across the business (engineering, sourcing, and manufacturing), develop methodologies for cost analysis, and promote a cost-conscious culture in engineering teams, and much more. You'll specifically take care of creating cost models for product families, but also contribute to identifying and formalizing cost-saving opportunities. We'll look to you for: Applying or developing methodologies to calculate the technical cost of components/systems throughout the product development cycle Developing cost analysis methods for components/systems Proposing design or manufacturing process improvements to reduce technical costs Promoting a cost-conscious culture within engineering teams Providing detailed cost breakdowns to support sourcing and negotiation activities Sharing supplier feedback and formalizing cost-saving opportunities All about you We value passion and attitude over experience. That's why we don't expect you to have every single skill. Instead, we've listed some that we think will help you succeed and grow in this role: Degree in Mechanical Engineering or a related field 5 to 10 years of experience in mechanical engineering Experience or understanding of purchasing and/or procurement processes (an asset) Knowledge of cost analysis methodologies and industrial processes Experience in the transportation industry (railway, automotive, heavy equipment, etc.) Fluency in French and English Autonomous, proactive, and possesses technical leadership Things you'll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You'll also: Enjoy stability, challenges, and a long-term career free from boring daily routines Work with new security standards for rail signalling Collaborate with transverse teams and helpful colleagues Contribute to innovative projects Utilize our flexible and inclusive working environment Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries Benefit from our investment in your development, through award-winning learning Progress towards roles of greater responsibility within the organization Benefit from a fair and dynamic reward package that recognizes your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage (life, medical, pension) Bilingualism Proficiency in French and English is required. Knowledge of a third language is considered an asset when working with our international partners, suppliers, colleagues, and customers. In Quebec, French remains the primary working language of our company. After you apply, you may receive a call or message from our AI Talent Scout about this role or other opportunities that match your skills and preferences. AI agent role is to help speed up your hiring process by answering questions, confirming basic information, and identifying whether there's a mutual fit. The call or chat may be recorded so that our recruiting team can review it - they make all final hiring decisions, while AI agent simply helps move you forward faster. The best part? They are available 24/7, so you can connect whenever it's convenient for you. By applying for this job, you agree to receive calls, AI-generated calls, text messages, or emails from Acara Solutions and its affiliates, and contracted partners. Frequency varies for text messages. Message and data rates may apply. Carriers are not liable for delayed or undelivered messages. You can reply STOP to cancel and HELP for help. You can access our privacy policy at Website Privacy Policy | Acara Aleron companies (Acara Solutions, Aleron Shared Resources, Broadleaf Results, Lume Strategies, TalentRise, Viaduct) are an Equal Opportunity Employer. Race/Color/Gender/Religion/National Origin/Disability/Veteran.