Préposé(e), réception-expédition at Lallemand — NeverHard

Période d'affichage Du 21 mai 2026 au 31 juillet 2026 Pays ou région Canada Lieu de travail Mirabel, Québec Unité d'affaires Solutions santé Département Production / Opérations Date d'entrée en fonction Dès que possible Statut de l'emploi Temporaire - Temps plein (6 mois) Expérience de travail minimale 1 an Niveau académique minimum Secondaire Horaire de travail 40 heures par semaine, du lundi au vendredi de 7h à 15h30 Salaire À déterminer Préposé(e), réception-expédition Principales fonctions Relevant du Superviseur à la réception et l’expédition, le ou la Préposé(e), réception-expédition est principalement responsable d’effectuer la réception des marchandises, d’approvisionner les différents départements et de préparer les expéditions. Responsabilités Effectuer la réception et l’inspection de la marchandise (matières premières, articles de conditionnement, petits colis, etc.) et s’assurer du bon état de ces derniers ; Attribuer les numéros de lot des matières premières ; Accuser réception de la marchandise dans le système informatique de gestion des matières ; Vérifier l’adéquation des réceptions aux bons de commandes ; S’assurer que toute la documentation (bon de commande, bon de livraison, certificat d’analyse, etc.) est présente ; Émettre les étiquettes d’identification des matières premières ; Placer le matériel reçu dans la zone en quarantaine ; Placer le matériel approuvé dans les entrepôts et assurer la rotation des stocks dans les entrepôts ; Remplir les documents reliés à la fonction ; Préparer, vérifier et palettiser les marchandises à expédier ; Programmer les ramassages avec les transporteurs sélectionnés ; Imprimer la documentation requise pour chaque expédition ; Préparer le matériel et les produits et aller le porter aux différentes salles de production ; Effectuer le ménage dans les entrepôts et de la réception-expédition ; Faire la collecte des rebuts et du recyclage ; Utiliser de façon sécuritaire les différents types de chariots élévateurs et compléter les registres de vérifications quotidiennes ; Collaborer avec l’équipe de la logistique ; Assurer le respect des politiques C-TPAT, PSFA, BPF, des procédures internes et des règlements de santé et de sécurité ; Participer à toutes autres tâches Note : L’usage du masculin est employé sans discrimination et dans le but d’alléger le texte. Compétences techniques Requis Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) Autre Posséder plus d’un (1) an d’expérience de travail dans un poste similaire Qualités personnelles Requis Français parlé et écrit, notions de base en anglais pour communiquer régulièrement avec les transporteurs anglophones Autre Efficacité, travail d’équipe et sens des responsabilités Capacité à manipuler des charges (25-50 kg) Critères généraux Un atout Détenir une carte de cariste Organisation Lallemand est une société canadienne privée fondée à la fin du XIXe siècle, qui développe, produit et commercialise des micro-organismes pour divers marchés. Les bureaux administratifs de la société mère sont situés à Montréal, au Canada. Aujourd'hui, Lallemand emploie plus de 6 500 personnes travaillant dans plus de 45 pays sur 5 continents. Lallemand Solutions Santé se spécialise dans la production de probiotiques destinés aux industries agroalimentaires, parapharmaceutiques et pharmaceutiques. Avec ses processus de fabrication répondant aux meilleures normes de qualité, elle est en mesure de fournir des souches probiotiques qui contribuent à la santé et au bien-être de millions de personnes. En plus d'offrir une gamme complète de formules probiotiques prêtes à l'emploi (Lacidofil, Probiokid, Probio'Stick, Protecflor), cette unité d'affaires conçoit des formulations sur mesure pour répondre aux besoins de ses clients, avec ses souches Harmonium, Lafti ou Rosell. L'équipe de Lallemand Solutions Santé jouit d'une excellente réputation, étant l'une des seules à pouvoir produire la souche S.boulardii. Que ce soit en Amérique du Nord, en Europe ou en Asie, votre prochain défi s'y trouve peut-être! Veuillez prendre note que des mesures d'adaptation seront prises à toutes les étapes du processus d'embauche. Les candidats doivent faire connaître leurs besoins à l'avance.